Descriptif et missionsEmploi à temps complet - Catégorie B ou CMISSIONSSous l’autorité du responsable des ateliers bâtiments, cet agent assure l’organisation du magasin central du centre technique municipal. La gestion des ressources (matériaux, matériels) s’étend à l’ensemble des directions techniques.Établir des devis auprès des différents fournisseurs - Établir des bons de commandes et suivi de la facturation - Suivre les marchés publics liés au magasin - Suivre les dépenses des différents services - Traiter les commandes à leurs arrivées et les distribuer aux services concernés - Gérer les stocks sur le programme ATTAL - Gérer les enveloppes budgétaires dédiées au magasin - Suivre les besoins et commandes des EPI pour les différents services - Appliquer les règles de sécurités dans le magasin - Vérifier et classer les fiches produits et les fiches de sécurité - Encadrer le personnel du magasin - Etablir des Bilans d’activité - Travailler en mutualisation des moyens et matériel de la ville.Profil recherchéPROFILConnaissance des fournitures (produits, matériels, matériaux) - Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité - Maîtrise de l’outil informatique et en particulier le logiciel Atal - Connaissance des procédures d’achat - Connaissance des marchés publics - Sens de l’intérêt général et du service public - Capacités d’analyse des demandes - Organisation - Méthodologie - Esprit de synthèse - Dynamique - Aptitude au dialogue et à l’écoute - Disponibilité - Savoir rendre compte - Savoir déléguer - Capacité à travailler en transversalité et mode collaboratif - Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail.RÉMUNÉRATIONStatutaire - Régime indemnitaire - 13ème moisParticipation Mutuelle et Prévoyance - ASCP et CNASAvantages liés au posteAvantages collectifs au travailCharte des valeurs/éthiqueDémarche de conseil/protection des agentsPrime de fin d’annéeCongés supplémentairesRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsChèques vacances/loisirsPrise en charge MutuelleAvancement de carrière/promotionCPF-compte personnel de formation avantageuxPrise en charge frais déplacement formationPrise en charge frais trajet domicile-transport en communAbonnement CNAS ou FNASAbonnement COS ou CASARTTBilan de compétence/carrièreAutorisations spéciales d’absenceRIFSEEPCharte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)Gratification pour les médailles du travailAides à la rentrée scolaireParticipation aux frais de séjour/enfantsDescription de la collectivitéÀ seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive. #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE DU MAGASIN CENTRAL DU CTM H/F - EC21086 in Chelles employeur : Ville de Chelles
En tant qu'employeur, la Ville de Chelles se distingue par son engagement envers le bien-être de ses agents et la qualité de vie au travail. Avec des avantages tels que des primes attractives, un accès à des formations professionnelles, et une culture de soutien et d'entraide, elle offre un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Située à proximité de Paris, Chelles combine un cadre de vie agréable avec des opportunités de carrière enrichissantes dans le domaine de la sécurité publique.
