En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets éducatifs et encadrer des équipes pour des séjours de vacances.
- Entreprise: Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance à Champigny-sur-Marne.
- Avantages: Prime annuelle, tickets restaurants, formations et développement des compétences.
- Autres infos: Poste polyvalent avec déplacements réguliers et horaires décalés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'épanouissement des enfants dans un cadre dynamique et engagé.
- Qualifications: Diplôme en animation ou éducation et expérience en management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
À Champigny-sur-Marne, la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance accompagne les enfants et leurs familles en favorisant leur épanouissement et leur réussite éducative. Au sein du service des Temps de l’Enfant, qui coordonne les activités périscolaires, extrascolaires et les classes transplantées, le pôle Séjours et Vacances organise des séjours éducatifs et de vacances dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins des enfants.
Sous la responsabilité du chef de service, vous pilotez les projets pédagogiques, encadrez les coordinateurs de séjours et contribuez à la qualité des accueils.
Vos missions principales :
- Piloter les projets pédagogiques des classes transplantées et des séjours de vacances, de leur conception à leur évaluation.
- Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques, coordonner les équipes et contribuer à leur formation.
- Organiser et superviser les séjours, assurer leur préparation, leur déroulement et le suivi des prestations.
- Garantir la sécurité et la qualité des accueils, veiller au respect de la réglementation et participer au recrutement des équipes.
- Assurer le suivi administratif des séjours, gérer les inscriptions, les conventions et les bilans d’activité.
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet.
- Poste annualisé, avec des horaires décalés lors des réunions en soirée, y compris certains week-ends.
- Poste basé à la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, avec des déplacements réguliers.
- Mobilité sur le territoire communal et disponibilité renforcée pendant la période estivale.
Pourquoi rejoindre Champigny :
- Une direction engagée pour l’épanouissement et la réussite éducative des enfants.
- Un poste polyvalent alliant pilotage pédagogique, management et organisation de séjours.
- Une politique indemnitaire attractive : prime annuelle, IFSE et CIA.
- Des avantages sociaux : CGOS, tickets restaurants, restaurant municipal et frigo connecté.
- Un accompagnement professionnel : formations, séminaires et développement des compétences.
Profil recherché :
- Titulaire du grade d’animateur territorial ou de rédacteur territorial, ou titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation et de l’éducation (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent).
- Expérience confirmée en encadrement d’équipes et en organisation de séjours de vacances ou d’accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Maîtrise de la réglementation des ACM, des règles de sécurité et de la conception de projets pédagogiques.
- Compétences en management d’équipe, coordination de projets et gestion administrative. Sens de l’organisation, des responsabilités et qualités relationnelles.
Avantages liés au poste :
- Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
Description de la collectivité : Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus. Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions.
Une ou un référent pédagogique séjours et vacances H/F - EC21045 in Champigny-sur-Marne employeur : VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE
La Ville de Champigny-sur-Marne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la ville. En tant que Directeur Bâtiments et Énergie, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la communauté, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et de possibilités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission au service du bien commun, avec des valeurs de solidarité et d'innovation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Une ou un référent pédagogique séjours et vacances H/F - EC21045 in Champigny-sur-Marne
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Une ou un référent pédagogique séjours et vacances H/F - EC21045 !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Une ou un référent pédagogique séjours et vacances H/F - EC21045 in Champigny-sur-Marne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Une ou un référent pédagogique séjours et vacances H/F - EC21045.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.