Une cheffe ou un chef de service Vie des Quartiers Démocratie Participative - CDD d’un an H/F - EC21045 in Champigny-sur-Marne

Vous souhaitez faire vivre la démocratie locale, développer la participation citoyenne et fédérer habitants, élus et partenaires autour des projets du territoire - Champigny vous attend !

À Champigny-sur-Marne, ville dynamique de près de 80 000 habitants, la Direction de la Vie Citoyenne et de la Jeunesse intervient dans les domaines de la jeunesse, de la vie associative, de la participation citoyenne et de la politique de la ville. Au sein de cette direction, le service Vie des Quartiers et Démocratie Participative pilote les instances de participation citoyenne ainsi que le volet de la politique de la ville relatif à l’abattement de TFPB.

Vos missions principales :

• Piloter la politique municipale de démocratie participative, définir et évaluer la stratégie de participation citoyenne et développer de nouveaux outils de concertation adaptés aux publics et aux projets municipaux.
• Organiser et animer les instances de participation citoyenne, et assurer le suivi des propositions formulées par les habitantes et habitants.
• Coordonner les dispositifs de participation des jeunes.
• Contribuer à la mise en œuvre de la Politique de la Ville, en pilotant le volet relatif à l’abattement de TFPB.
• Développer et animer les partenariats institutionnels.
• Manager et piloter le service, encadrer et accompagner les agents, organiser l’activité, suivre les projets et le budget.

Conditions d’exercice :

• Temps complet – 36h30 hebdomadaires, selon trois tranches horaires, entre 8h30/9h00 et 17h30/18h00.
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou le samedi, notamment pour les réunions et actions de participation citoyenne.
• Poste basé à l’Hôtel de Ville de Champigny-sur-Marne, avec des déplacements liés aux réunions, visites de terrain et manifestations.
• Permis B apprécié compte tenu des déplacements pouvant être réalisés dans le cadre des missions.

Pourquoi rejoindre Champigny :

• Une ville en pleine transformation, qui place la participation des habitants et la démocratie locale au cœur de ses politiques publiques.
• Un poste stratégique permettant de concevoir et développer de nouvelles démarches de concertation citoyenne.
• L’opportunité de piloter des instances majeures de participation locale.
• Des missions transversales au contact des habitants, élus, services municipaux et partenaires institutionnels.
• Un rôle de management permettant de fédérer une équipe et de conduire des projets à fort impact territorial.
• Une politique indemnitaire comprenant notamment l’IFSE, le CIA individuel et collectif ainsi qu’une prime annuelle.
• Des prestations sociales, un restaurant d’entreprise, des frigos connectés, des titres restaurant et une politique active de formation et d’accompagnement des compétences.

Profil recherché :

• Poste ouvert aux contractuels disposant d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes.
• Maîtrise des politiques publiques de démocratie participative.
• Excellente connaissance des collectivités territoriales.
• Solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles, diplomatie, capacité de médiation, autonomie et réactivité.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion courants (Webdelib, CIRIL et Outlook).

Avantages liés au poste :

• Avantages collectifs au travail.
• Prime de fin d’année.
• Restauration collective/titres restaurant.

Description de la collectivité : Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus. Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.