En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et dynamiser la vie associative à Chambéry, organiser des événements et développer des partenariats.
- Entreprise: Ville de Chambéry, au cœur d'un tissu associatif riche et dynamique.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes annuelles et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste ouvert aux contractuels, accessible aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans votre communauté et soutenez l'engagement citoyen.
- Qualifications: Formation Bac +3 à Bac +5 en développement local ou gestion des organisations.
Le salaire estimé est compris entre 2257 - 2257 € par mois.
Caractéristiques du poste
Cadre d’emplois Animateurs territoriaux, Rédacteurs territoriaux
Présentation du service et contextualisation du poste
À Chambéry, 1 800 associations, 13 000 bénévoles et 3 200 emplois font vivre un tissu associatif particulièrement riche, au cœur des politiques publiques locales. Chaque année, la Ville accompagne cette dynamique en mobilisant des subventions, des moyens matériels et de nombreux accompagnements.
En tant que chargé.e de la vie associative, vous intégrerez une équipe de 10 personnes au sein de la Direction de la Vie Associative, Relations internationales et Tiers-Lieux, au sein de la Maison des Associations, équipement municipal de référence qui accueille chaque jour près de 500 usagers, héberge 44 associations, accompagne 293 structures domiciliées et gère plus de 6 200 réservations annuelles.
Dans un contexte de transformation de la Maison des Associations et de développement de nouveaux services, vous contribuerez à accompagner les associations dans leurs projets, animer la vie associative locale, développer des partenariats, organiser des événements fédérateurs et participer à la modernisation des outils et des services proposés aux acteurs associatifs. Il s'agit ainsi d'un poste de terrain, transversal et à forte dimension partenariale, au service de l'engagement citoyen et du dynamisme du territoire.
Sous l'autorité du Directeur de la Vie Associative et des Tiers-Lieux, le/la chargé.e d'animation de la vie associative participe à la mise en œuvre de la politique municipale de soutien au monde associatif. À ce titre, il/elle assure les missions suivantes :
- Accompagner et développer la vie associative : accompagnement des associations dans leurs projets, développement des partenariats, animer et accompagner des initiatives associatives en faveur du développement de tiers-lieux.
- Animer la Maison des Associations et renforcer les services aux usagers (concevoir et coordonner l'offre d'animation mais aussi le plan de formation des responsables associatifs, organiser des évènements), notamment en participant au pilotage et au suivi du projet de transformation de la Maison des Associations ainsi qu'en assurant le lien et la coordination avec le partenaire en charge de la cantine associative de l'établissement.
- Développer la communication interne et externe de la Maison des Associations, en lien avec la Direction communication de la Ville.
- Contribuer au développement des services numériques destinés aux associations (démarches en ligne, formulaires Simpl'ici, réservations de salles, guichet unique, etc.).
- Assurer une veille juridique sur la réglementation applicable aux associations et diffuser les informations utiles.
- Participer au fonctionnement et au pilotage du service : préparation et suivi budgétaire, suivi des dispositifs contractuels et des instances, participation aux projets transversaux, ainsi qu'assurer, ponctuellement, des renforts sur les missions d'accueil de la Maison des Associations afin de garantir la continuité du service public.
Conditions requises
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines du développement local, de la gestion des organisations, de l'économie sociale et solidaire, des politiques publiques, de l'animation territoriale ou équivalent.
Compétences
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
- Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la vie associative (loi 1901, gouvernance associative, financements, responsabilité des dirigeants, manifestations, etc.).
- Connaissance des politiques publiques en matière de vie associative, de participation citoyenne et d'engagement.
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.
- Connaissance des techniques d'animation de réseau, de concertation et de participation.
- Notions en communication institutionnelle et outils numériques collaboratifs.
- Connaissances des règles budgétaires et administratives applicables aux collectivités.
Information complémentaires
Rémunération fixée selon votre profil et votre expérience, à partir de 2 257.06 euros bruts mensuels. Rémunérations complémentaires : Prime de fin d'année au prorata de votre temps de travail dans la collectivité, Prime annuelle (CIA), liée à votre manière de servir et à votre engagement professionnel.
Personne à contacter
Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chargée/ chargé d'animation de la vie associative in Chambéry employeur : Ville de Chambéry
La mairie de Chambéry est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif où la passion pour le patrimoine culturel est au cœur des activités. En tant que responsable du service Conservation et Patrimoine, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la valorisation des collections écrites, dans une ville riche en histoire et en culture. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la communauté, avec un soutien constant pour l'innovation et la créativité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargée/ chargé d'animation de la vie associative in Chambéry
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Ville de Chambéry.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Ville de Chambéry qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargée/ chargé d'animation de la vie associative in Chambéry
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Ville de Chambéry.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Ville de Chambéry que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Chambéry
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Ville de Chambéry !
