Chargé(e) Développement Social CCAS – Temps Partiel 50% in Longpont-sur-Orge

Chargé(e) Développement Social CCAS – Temps Partiel 50% in Longpont-sur-Orge

Longpont-sur-Orge Temps partiel 24750 - 30250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des projets d'aide sociale et collaborez avec des partenaires locaux.
  • Entreprise: Ville de Brétigny-sur-Orge, engagée pour le bien-être social.
  • Avantages: Contrat à temps partiel, cadre A, et expérience enrichissante.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en situation de handicap et promouvez la santé.
  • Qualifications: Compétences en gestion de projet et en mobilisation des acteurs sociaux.

Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.

Ville de Brétigny-sur-Orge recherche un(e) Chargé(e) de mission Développement social du CCAS à mi-temps (F/H). Cadre de catégorie A, cadre contractuel / CDD de projet d’un an.

Vous développez l’aide alimentaire, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la promotion de la santé en lien avec les partenaires locaux.

Vous mobiliserez les acteurs institutionnels et associatifs, assurerez le pilotage des projets, la recherche de financements et la production de documents administratifs.

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Chargé(e) Développement Social CCAS – Temps Partiel 50% in Longpont-sur-Orge employeur : Ville de Brétigny-sur-Orge

La ville de Brétigny-sur-Orge est un employeur de choix, offrant un cadre de travail dynamique et inclusif au cœur de l'Essonne. Avec des projets ambitieux pour améliorer le cadre de vie des habitants, elle favorise la croissance professionnelle de ses employés grâce à des formations continues et des opportunités de développement. Les avantages tels que 25 jours de congés annuels, des RTT, et une participation à la complémentaire santé témoignent de son engagement envers le bien-être de ses agents.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ville de Brétigny-sur-Orge

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) Développement Social CCAS – Temps Partiel 50% in Longpont-sur-Orge

✨Rejoins des communautés locales

Dans le secteur du travail social, il existe de nombreuses associations et groupes communautaires. Sois actif dans ces réseaux, que ce soit en participant à des événements ou en échangeant des informations avec d'autres travailleurs sociaux. C’est une excellente façon de découvrir des opportunités de postes à temps partiel et de rencontrer des personnes influentes dans le domaine.

✨Fais du bénévolat

Le bénévolat est une super porte d'entrée dans le travail social. En aidant une organisation de bienfaisance ou une structure locale, tu peux non seulement acquérir de l'expérience, mais aussi te faire connaître et être recommandé pour des postes à temps partiel. N’hésite pas à te rapprocher d’organismes de ta région pour explorer toutes les possibilités.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Pour le travail social, cherche des plateformes spécifiques où les annonces de postes à temps partiel sont publiées. Parfois, des sites comme 'Job Social' ou des pages Facebook dédiées à l’emploi dans le secteur peuvent regorger d’opportunités. Pense à checker régulièrement et à postuler directement via ces plateformes.

✨Postule directement chez Ville de Brétigny-sur-Orge

N'oublie pas que chez Ville de Brétigny-sur-Orge, nous avons souvent des offres intéressantes en travail social. Postule directement sur notre site web et n’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par ce secteur lors de ta candidature. Cela peut vraiment faire la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) Développement Social CCAS – Temps Partiel 50% in Longpont-sur-Orge

Développement social
Aide alimentaire
Inclusion des personnes en situation de handicap
Promotion de la santé
Mobilisation des acteurs institutionnels et associatifs
Pilotage de projets
Recherche de financements

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience terrain:Pour un poste en travail social, c'est crucial de souligner ton expérience sur le terrain, que ce soit des stages, des bénévolats ou même des projets académiques. Démontre comment ces expériences t'ont permis de développer des compétences en communication et en empathie, essentielles pour le poste chez Ville de Brétigny-sur-Orge.

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion parfaite de montrer ta passion pour le travail social. Explique pourquoi tu veux rejoindre Ville de Brétigny-sur-Orge et comment tu te vois contribuer à leur mission. N'hésite pas à intégrer des exemples de situations où tu as fait preuve de résilience et de créativité dans ton approche.

Renseigne-toi sur la législation et les certifications:Assure-toi de mentionner toute certification spécifique au domaine social, comme le BAFA ou d'autres formations pertinentes. Cela montre que tu es au fait des mises à jour légales et des bonnes pratiques, ce qui est très apprécié dans le secteur, surtout pour un poste à temps partiel.

Flexibilité et disponibilité = clé:Dans ton CV, mets en avant ta flexibilité et ta disponibilité pour les horaires de travail. Travailler à temps partiel dans le secteur social nécessite parfois d’ajuster ses horaires en fonction des besoins des bénéficiaires, donc montre que tu es prêt à t'adapter aux exigences de Ville de Brétigny-sur-Orge.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Brétigny-sur-Orge

✨Montre ton engagement envers les valeurs sociales

Dans le travail social, il est crucial de montrer que tu partages les valeurs de l'organisation, comme l'empathie et le respect des diversités. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré ces valeurs, que ce soit dans des stages, du bénévolat ou des projets scolaires.

✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques

Attends-toi à des questions ou des mises en situation qui testeront ta capacité à résoudre des problèmes sociaux. Par exemple, ils pourraient te demander comment tu gérerais un conflit entre des bénéficiaires. Pense à des réponses basées sur des approches de médiation ou d'écoute active.

✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps

En temps partiel, ils voudront savoir comment tu vas gérer tes horaires tout en restant disponible pour les bénéficiaires. Assure-toi d’être clair sur tes disponibilités et montre que tu es flexible et capable de t’adapter aux besoins de l’équipe.

✨Mets en avant ton sens d'apprentissage

Comme ce poste est à temps partiel, ils chercheront probablement un candidat motivé qui souhaite acquérir de l'expérience. Montre que tu as soif d'apprendre et que tu es prêt à te former (comme des ateliers ou des certifications) pour mieux servir dans ton rôle.