En un coup d'œil
- Missions: Diriger le service animation et loisirs pour les séniors et encadrer une équipe dynamique.
- Entreprise: Municipalité engagée pour le bien-être des séniors et le lien social.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et impact positif sur la communauté.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et d'implication dans des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des séniors et développez des projets enrichissants.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'animation sociale.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au sein du Pôle Solidarités et Santé et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous assurez la direction du Service Animation et Loisirs Séniors. À ce titre, vous pilotez l’activité des trois clubs séniors municipaux, encadrez les équipes, garantissez la qualité du service rendu aux séniors et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur des séniors. Vous participez aux réflexions stratégiques relatives au bien-vieillir, au développement du lien social et à l’adaptation de l’offre de services destinée aux aînés.
Pilotage et management du service
- Assurer la direction et le bon fonctionnement des trois clubs séniors municipaux réunissant plus de 2 300 adhérents ;
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 16 agents ;
- Définir les orientations du service et veiller à leur mise en œuvre ;
- Garantir la qualité de l’accueil, des activités et des prestations proposées.
Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer et suivre le budget du service, d’un montant annuel de 1,4 M€ consolidé, en lien avec la direction des affaires financières ;
- Assurer le suivi des recettes et des dépenses ;
- Veiller à la bonne exécution des procédures administratives et réglementaires.
Développement et coordination des activités
- Superviser la programmation mensuelle des activités avec plus de 260 activités / an ;
- Organiser et coordonner plus de 100 offres de sorties et 8 événements majeurs à destination des séniors ;
- Veiller à l’adaptation de l’offre aux attentes et aux besoins des adhérents ;
- Contribuer au développement d’actions favorisant le lien social, la prévention de l’isolement, le bien‑vieillir, l’activité physique adaptée.
Partenariats et projets transversaux
- Développer et consolider les partenariats avec les services municipaux, les institutions, les associations locales et les acteurs du territoire ;
- Accompagner la démarche « Ville Amie des Aînés » ;
- Participer aux réflexions sur l’évolution de la politique municipale en faveur des séniors ;
- Représenter le service dans les différentes instances partenariales et les forums et évènements organisés par la Ville ;
- Participer au comité de direction du Pôle Solidarités et Santé, et aux réunions de cadres.
Chef du service animation loisirs seniors (h/f) - EC20937 in Boulogne-Billancourt employeur : Ville de Boulogne-Billancourt
La mairie de Boulogne-Billancourt est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la transition énergétique. Avec une culture axée sur la collaboration et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour la collectivité. Située au cœur des Hauts-de-Seine, cette position permet de travailler sur des enjeux environnementaux cruciaux tout en profitant d'un cadre de vie agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville de Boulogne-Billancourt
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du service animation loisirs seniors (h/f) - EC20937 in Boulogne-Billancourt
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Ville de Boulogne-Billancourt.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Ville de Boulogne-Billancourt qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du service animation loisirs seniors (h/f) - EC20937 in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Ville de Boulogne-Billancourt.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Ville de Boulogne-Billancourt que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Boulogne-Billancourt
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Ville de Boulogne-Billancourt !
