Carrière
Catégories
C
Filières
Technique
Cadre d'emplois du poste
FPT-Adjoints techniques
Grades
Adjoint technique
Description du poste
Intitulé du poste
Agent d'entretien polyvalent H/F - CDD H/F
Métier
Entretien et services généraux - Chargée / Chargé de propreté des locaux
Missions
En tant qu'agent(e) de service polyvalent travaillant en crèche, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des établissements d'accueil de la Petite Enfance. Par vos actions quotidiennes, vous contribuez au bien-être et au confort des enfants accueillis.
Vos Principales Missions
- Assurer le nettoyage des locaux (intérieur et extérieur), des surfaces et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur.
- Réaliser les activités de lingerie (lavage, pliage, distribution).
- Participer aux activités de cuisine en appui au cuisinier (réception SIVU, préparation du goûter, vaisselle) dans le respect des normes HACCP.
- Gérer le tri et l'évacuation des déchets courants.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel, produits et linge.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
Vos Missions Spécifiques
- Assurer le remplacement ponctuel du cuisinier titulaire.
- Assurer le remplacement ponctuel des agents auprès des enfants si vous le CAP AEPE.
- Participer à des groupes de réflexion organisés par la Direction.
Profil attendu
Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (en crèche et en cuisine), ainsi que des normes HACCP. Vous maitrisez les techniques de nettoyage, désinfection et traçabilité. Vous avez également des notions en dosage, proportion et tri sélectif.
Détention du CAP AEPE fortement apprécié.
Autonome, organisé et rigoureux, vous avez également le sens du travail en équipe et faite preuve de discrétion. Votre vigilance constante (savoir détecter les anomalies et alerter) et votre engagement éco-citoyen sont des atouts pour ce poste.
Conditions particulières : station debout prolongée, port de charges et déplacements pédestres.
Amplitudes horaires comprise entre 6h30 et 18h30.
Dotation vestimentaire et équipement de protection fournis.
Permis B requis.
Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité
A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.
Nos avantages
35 jours de congés (à proratiser)
Vous Pouvez Également Bénéficier (sous Conditions)
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).
CDD 2 mois renouvelable
Date de prise de poste souhaitée
02/11/2026
Localisation du poste
Localisation du poste
Gironde (33)
Site de travail
Crèches Ville de Bordeaux
Contact Métier
Nom
MORA
Prénom
Pauline
Fonction
Chargée de dossiers RH
Téléphone
05 56 10 19 33
Contact DRH
Nom
ABBAS
Prénom
Lilia
Téléphone
05 56 99 75 87
#J-18808-Ljbffr
AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT H/F - CDD H/F employeur : Ville-De-Bordeaux
La Ville de Bordeaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif pour les directeurs d’établissement Petite Enfance. Avec un engagement fort envers le développement professionnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière, tout en contribuant à un projet éducatif enrichissant au sein d'une communauté dynamique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à l'amélioration de la qualité de vie des familles et des jeunes enfants dans une ville en pleine croissance.
