En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des enfants et conseiller les équipes et familles.
- Entreprise: Ville de Bobigny, en pleine transformation et accessible.
- Avantages: Conditions de travail flexibles, complément salarial et activités culturelles à prix réduits.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et travail en réseau.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet d'avenir au cœur d'une ville dynamique.
- Qualifications: Médecin pédiatre avec expérience auprès des jeunes enfants.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
À propos de nous
Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !
Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !
Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants.
Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention.
À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express.
Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable.
La Direction de la Petite Enfance de Bobigny gère les crèches et structures d’accueil, offrant un environnement sécurisant et adapté au développement des jeunes enfants tout en soutenant les familles.
Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ?
- Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15).
- Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif).
- Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération.
- Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien.
Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous !
- Mission
- ASSURER LE SUIVI MÉDICAL ET LA PRÉVENTION EN SANTÉ
- Donner un avis médical sur les admissions, suivre les vaccinations et établir les Projets d’Accueil Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des besoins spécifiques.
- Valider les protocoles d’urgence et d’administration des médicaments et veiller au respect des règles d’hygiène et de prévention.
- Contribuer à la prévention et au repérage des besoins particuliers des jeunes enfants.
- ACCOMPAGNERLES EQUIPE ET LES FAMILLES
- Conseiller et sensibiliser les professionnel·les sur le développement de l’enfant, la santé et les bonnes pratiques de prévention.
- Être une personne ressource pour les équipes face aux situations médicales ou aux besoins spécifiques des enfants.
- Être à l’écoute des familles, les accompagner et les orienter vers les professionnel·les ou dispositifs adaptés lorsque nécessaire.
- DÉVELOPPER LE TRAVAIL EN RÉSEAU ET LES PROJETS PETITE ENFANCE
- Participer aux journées pédagogiques, à la Semaine de la Petite Enfance et aux actions de prévention et de santé.
- Contribuer aux rencontres avec la PMI et participer aux CAMAS expertes pour les familles dont les enfants présentent des besoins spécifiques.
- Développer les partenariats avec les acteur·rices de la santé, du soin et de l’enfance et contribuer aux projets transversaux de la collectivité.
- Profil
- Médecin pédiatre, avec une expérience auprès des jeunes enfants, idéalement en collectivité.
- Bonne connaissance du développement de l’enfant, de la santé publique et des acteurs de la Petite Enfance.
- Capacité à travailler en transversalité, à conduire des projets et à animer des équipes et partenariats.
- Rigueur, disponibilité, diplomatie et discrétion, avec un bon sens du relationnel.
- Référence de l'offre : fpnup1fo0q
- #J-18808-Ljbffr
Pédiatre in Bobigny employeur : Ville de Bobigny
Travailler à la Direction des Bâtiments Communaux de Bobigny, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'amélioration des infrastructures publiques. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un environnement collaboratif qui valorise l'esprit d'initiative et le travail en équipe. En tant qu'employeur, nous offrons un cadre de travail stimulant où chaque projet contribue à la transformation de la ville et au bien-être de ses habitants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédiatre in Bobigny
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ville de Bobigny.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pédiatre. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ville de Bobigny !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ville de Bobigny.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ville de Bobigny et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédiatre in Bobigny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ville de Bobigny.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ville de Bobigny. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Bobigny
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
