Chef de service action sociale in Bobigny

Chef de service action sociale in Bobigny

Bobigny Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter le service action sociale et accompagner une équipe engagée.
  • Entreprise: Ville de Bobigny, en pleine transformation et tournée vers l'avenir.
  • Avantages: Impact direct sur la communauté et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de collaboration.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des actions sociales innovantes et faites une différence dans la vie des habitants.
  • Qualifications: Expérience en action sociale et compétences en management.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !

Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants.

Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention.

Au sein de la Direction du CCAS, vous pilotez l’activité du Service Action Sociale et accompagnez une équipe engagée dans l’accueil, l’orientation et le soutien des publics.

Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques sociales locales et au développement d’actions innovantes en lien avec les partenaires du territoire.

Piloter l'activité du service action sociale

  • Mettre en oeuvre les orientations des politiques publiques sociales et assurer leur déclinaison opérationnelle au sein du service.
  • Superviser l’organisation de l’activité : accueil des publics, planification, suivi des dispositifs et animation des commissions.
  • Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des usager·ères.
  • Participer à l’analyse des besoins sociaux et à l’évolution des réponses apportées aux publics.
  • Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de l’action sociale.

Manager et accompagner l'équipe du service action sociale

  • Encadrer et fédérer une équipe composée des secteurs accès aux droits et aides sociales, prévention des expulsions et travailleurs sociaux.
  • Organiser et animer les réunions de service afin de favoriser la coopération et la transversalité.
  • Piloter la gestion administrative du service, formaliser les procédures et assurer le suivi de l’activité.
  • Élaborer les bilans d’activité, les outils de reporting et contribuer au suivi budgétaire du service.
  • Assurer le suivi des régies d’avances en qualité de régisseur·se titulaire.

Développer les partenariats et les projets transversaux

  • Participer à la coordination de l’action sociale sur le territoire et aux instances de gouvernance locale.
  • Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
  • Concevoir et accompagner des projets transversaux répondant aux besoins des habitant·es.
  • Connaissance des politiques publiques sociales, du cadre réglementaire et de l’environnement territorial.
  • Capacité à piloter une activité, organiser un service, formaliser des procédures et accompagner une équipe.
  • Aptitude à développer des partenariats, conduire des projets transversaux et travailler en réseau.
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, sens de l’organisation et engagement au service public.
  • #J-18808-Ljbffr

Chef de service action sociale in Bobigny employeur : Ville de Bobigny

Travailler à la Direction des Bâtiments Communaux de Bobigny, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'amélioration des infrastructures publiques. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un environnement collaboratif qui valorise l'esprit d'initiative et le travail en équipe. En tant qu'employeur, nous offrons un cadre de travail stimulant où chaque projet contribue à la transformation de la ville et au bien-être de ses habitants.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ville de Bobigny

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service action sociale in Bobigny

✨Réseautage dans le secteur du travail social

Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Ville de Bobigny !

✨Implication dans des associations

Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service action sociale.

✨Sois visible sur les plateformes spécialisées

Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !

✨Postule directement sur le site de Ville de Bobigny

Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Ville de Bobigny. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service action sociale in Bobigny

Connaissance des politiques publiques sociales
Gestion d'équipe
Organisation de service
Formalisation de procédures
Développement de partenariats
Conduite de projets transversaux
Qualités rédactionnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.

Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.

Adapte ta lettre de motivation au poste chez Ville de Bobigny:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Ville de Bobigny. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.

Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Bobigny

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.

✨Monte un mini-projet

Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.

✨Connaissance des outils du social

Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.

✨Illustre ta motivation

Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.