En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les personnes en situation d'urgence sociale et piloter des projets collectifs.
- Entreprise: Ville dynamique de Bobigny, engagée pour la solidarité et l'innovation sociale.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Autres infos: Travail dans un environnement collaboratif avec des partenaires variés.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'un projet qui améliore la qualité de vie des habitants et impacte positivement la communauté.
- Qualifications: Expérience en accompagnement social requise, sens du service public et bonnes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Ville préfecture de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est un territoire en pleine transformation, engagé en faveur de la solidarité, de l’innovation sociale et de la transition urbaine. À proximité immédiate de Paris, elle se distingue par son dynamisme, sa diversité et son ambition de renforcer la qualité de vie de ses habitant·es.
S’engager pour Bobigny, c’est participer à des politiques publiques concrètes et utiles, au plus près des besoins
Accompagnement social minimal et ponctuel des situations d’urgence sociale orientées par les élus municipaux/ cabinet du Maire
- Conduite d'entretien individuel,
- Etablir un diagnostic psychosocial de la situation de la personne
- Evaluer le caractère d'urgence d'une situation
- Etablir un rapport social si nécessaire,
- Accompagner l'usager jusqu'à sa prise en charge globale (par le service social départemental notamment)
- Effectuer ponctuellement des visites à domicile
- Assurer une médiation, être interface auprès des organismes et des services intervenant auprès de l'usager
- Appui technique auprès des autres services du CCAS
- Appui technique auprès du secteur accès aux droits et aides sociales, prévention des expulsions
- Participation à certains dispositifs gérés par le CCAS : FLS, FSE…
Mise en place des actions collectives
- Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un groupe
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
- Favoriser l'autonomie du groupe et contribuer à le rendre acteur de son projet
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire
- Piloter certains dispositifs en direction de publics spécifiques
- Animer des démarches participatives
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
Animer le partenariat
- Développer la transversalité interservices (communication, réflexion, actions...),
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Dynamiser et développer le réseau (associatif, institutionnel...)
- Savoirs
- Connaissance des logiciels métiers
- Pratique de l’outil bureautique
- Connaissance des aides sociales légales et facultatives
- Connaissances de base de la règlementation sociale
- Savoirs faire
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignement et orientation du public
- Identification, qualification et orientation de la demande
- Adaptation au public de l’action sociale
- Savoirs être
- Sens du service public, écoute, calme, politesse et courtoisie
- Respect, devoir de réserve, de neutraliste, qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et disponibilité
Ce poste est ouvert aux assistant(e) social(e), éducateur/éducatrice spécialisé(e), conseillère en économie sociale et familiale avec une expérience d'accompagnement social requis.
#J-18808-Ljbffr
Assistant social/Assistante sociale employeur : Ville de Bobigny
Travailler à la Direction des Bâtiments Communaux de Bobigny, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'amélioration des infrastructures publiques. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un environnement collaboratif qui valorise l'esprit d'initiative et le travail en équipe. En tant qu'employeur, nous offrons un cadre de travail stimulant où chaque projet contribue à la transformation de la ville et au bien-être de ses habitants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant social/Assistante sociale
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Ville de Bobigny !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Assistant social/Assistante sociale.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Ville de Bobigny
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Ville de Bobigny. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant social/Assistante sociale
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Ville de Bobigny:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Ville de Bobigny. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Bobigny
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
