En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes éducatives et garantir la qualité des projets pédagogiques.
- Entreprise: Ville engagée dans l'éducation et le développement des jeunes.
- Avantages: Travail en équipe, impact direct sur la communauté et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission éducative qui change des vies et renforce la cohésion sociale.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets éducatifs et compétences en animation d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Accompagner et soutenir les agents dans leurs missions éducatives
- Accompagner les responsables de sites dans la gestion de leurs missions éducatives et de leurs équipes
- Garantir la qualité des projets pédagogiques des structures , en assurer le suivi et l'évaluation
- Accompagner la mise en oeuvre de projets à l'échelle d'un site, d'un territoire et de la Ville
- Animer des réunions par site, par secteur et sur toute la ville
- Créer et faire vivre les outils pédagogiques
- Mettre en place des expérimentations pédagogiques, échanges de compétence, échanges de pratique, forum, espaces de formation
- Animer la cohésion et la cohérence des équipes au sein d'un secteur et du service :
- Porter à connaissance l'organisation commune de tous
- Relayer un discours identique à tous les agents
- Développer et faire vivre la convivialité au sein du service
- Animer un séminaire annuel de direction ou des réunions métiers
- Animer des réunions de territoire
Manager les responsables ALP et ALSH du secteur
- Les accompagner dans la mise en oeuvre de l'ensemble de leurs missions administratives, financières, techniques, pédagogiques et managériales
- Les accompagner dans la mise en place de nouvelles actions, organisations ou autres
- Les évaluer
Apporter un soutien aux Écoles
- Relayer des retours des enseignants sur l'entretien (structure, propreté, tonte)
- Orienter les directeurs vers les services qui peuvent répondre à leur demande
- Suivre l'avancée des petits travaux en lien avec la responsable du service patrimoine et transition environnementale de la direction
• Préparer les conseils d'école
- Renseigner à l'ordre du jour donné par école
- Transmettre les informations sur les actions menées par la ville
- Faire un point sur site avec les élus avant chaque conseil d'école afin qu'ils connaissent les problématiques et sachent concrètement de quoi on parle sur les notes
- De manière générale être l'interlocuteur des directeurs d'écoles pour tout sujet qui ne pourrait être réglé directement avec le responsable de site
Assurer le suivi des fonctionnements des structures
- Contrôler la gestion des budgets des structures
- Contrôler le respect des réglementations imposées par jeunesse et sport, et les règles d'hygiène HACCP
- Veiller à une gestion humaine, équitable et rigoureuse des agents du service :
- Organiser la répartition des ressources humaines sur l'ensemble du service en collaboration avec les autres coordinateurs et la directrice de service
- Garantir d'une équité et une justice sur les sanctions des agents. Élaborer les rapports.
- Organiser des temps de rencontres individuels sur sites avec chaque agent du secteur pour recenser leurs avis et besoins
Rendre compte des actions, fonctionnement et problématiques de terrain auprès de la hiérarchie et des élus :
- Faire remonter de manière systématique les problématiques et les ressentis des agents
- Élaborer des bilans d'activités et bilans de secteurs
- Produire des analyses quantitatives sur les activités chaque fin de mois (nombre de projets, fréquentations..)
Animer des actions en interaction avec les partenaires de la ville
- Impulser des projets communs avec les partenaires éducatifs du territoire (école, familles , associations, autres structures de la Ville..)
- Participer à l'animation du PEDT par école
- S'assurer avec l'ensemble des acteurs éducatifs du territoires et les autres sites
- Inciter la participation des équipes aux projets culturels proposés par la ville : carnaval, dlh, graine de lecteur
- Coordonner une de ces missions transversales à l'ensemble de la direction :
- Préparation séjours / transports
- Actions pédagogiques thématiques autour de l'enfant : enfant singulier/handicap, le genre, l'enfant citoyen
- Communication interne et institutionnelle
- Éducation au gout & Restauration scolaire
- Activités culturelles et sportives
- Développement durable
- #J-18808-Ljbffr
Coordinateur de l'éducation F/H - EC9536 in Blois employeur : Ville-De-Blois
La Ville de Blois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein du service Aménagement de l'espace public. En tant que Chef de Projets Aménagement Espaces Publics, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la transition écologique de la ville, tout en bénéficiant d'un soutien constant de votre équipe et de perspectives de développement professionnel enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager pour un cadre de vie durable et résilient, dans une ville qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur de l'éducation F/H - EC9536 in Blois
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Ville-De-Blois.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Ville-De-Blois.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Ville-De-Blois.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Ville-De-Blois, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur de l'éducation F/H - EC9536 in Blois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Coordinateur de l'éducation F/H - EC9536 chez Ville-De-Blois directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville-De-Blois
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Ville-De-Blois
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Ville-De-Blois et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
