En un coup d'œil
- Missions: Mise en œuvre de stratégies pour le patrimoine bâti et gestion des mobilités durables.
- Entreprise: Collectivité dynamique engagée dans le développement durable.
- Avantages: Télétravail possible, horaires flexibles et environnement collaboratif.
- Autres infos: Travail varié entre bureau et terrain avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la communauté et opportunité de promouvoir des solutions innovantes.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
- Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
- Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction
- Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments, de la voirie et des réseaux
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
- Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation et de la gestion
- Proposer des modes de portage et de réalisation
- Piloter, suivre ou accompagner la mise en œuvre des schémas directeurs de déplacements, de circulation et de stationnement
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
Piloter, suivre ou accompagner la mise en œuvre des schémas directeurs de déplacements, de circulation et de stationnement
- Mener et suivre des études en lien avec la circulation, le stationnement et les déplacements
- Coordonner l’ensemble des études dans leur globalité
- Promouvoir des nouvelles formes de mobilité durable en lien avec le projet municipal
- Être force de propositions en matière de mobilités durables
- Établir un schéma directeur des mobilités actives
- Être le référent partenarial en matière de mobilités
- Coordination des services et partenaires
- Développer et conduire des projets inter et intra services, entre collectivités, entre État et collectivités, avec les partenaires externes
- Animer la dynamique du projet
- Choisir des options techniques à mettre en oeuvre
- Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes, clients, entreprises
- Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
- Négocier dans le cadre des marchés publics
- Superviser l'organisation d'un chantier
- Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
- Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global
- S'assurer de la levée des réserves
- Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer
- Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Appliquer la réglementation
- Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Développer une stratégie de diagnostic du patrimoine communal
- SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Travail au bureau et sur le terrain
- Port de vêtements de sécurité lors des visites de chantier Disponibilité
- Polyvalence
- Permis B obligatoire
- Possibilité de télétravail suivant nécessité de service Réunions en soirée
- Travail sur écran
- Risque lié aux visites de chantiers
- #J-18808-Ljbffr
DIRECTEUR PATRIMOINE/VOIRIE/MOBILITÉS (H/F) - EC20890 in Bezons employeur : Ville-De-Bezons
La Ville-De-Bezons est un employeur de choix, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire pour les professionnels du secteur médico-social. Avec une culture axée sur l'empathie et le bien-être des résidents, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif au cœur de la communauté, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR PATRIMOINE/VOIRIE/MOBILITÉS (H/F) - EC20890 in Bezons
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Ville-De-Bezons
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Ville-De-Bezons pour le poste de DIRECTEUR PATRIMOINE/VOIRIE/MOBILITÉS (H/F) - EC20890. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR PATRIMOINE/VOIRIE/MOBILITÉS (H/F) - EC20890 in Bezons
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Ville-De-Bezons et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville-De-Bezons
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Ville-De-Bezons recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
