En un coup d'œil
- Missions: Diriger les ressources humaines et financières pour moderniser l'administration de Bagnolet.
- Entreprise: Ville dynamique de Bagnolet, proche de Paris, engagée dans l'innovation.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail collaboratif et impact social positif.
- Autres infos: Poste à forts enjeux avec un environnement stimulant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir d'une ville en pleine transformation.
- Qualifications: Diplôme supérieur et expérience en direction de services ressources.
Le salaire estimé est compris entre 62996 - 76996 € par an.
Bagnolet est une ville dynamique de 43 000 habitants. Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni). Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique de modernisation et de restructuration de son administration. La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l’ensemble de ses missions, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.
Nos emplois sont ouverts aux candidats fonctionnaires issus d’un des 3 versants de la fonction publique et à défaut aux candidats contractuels disposant du niveau de diplôme et d’expertise requis pour exercer les fonctions décrites.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) de décliner les orientations stratégiques et de piloter les politiques portées par le pôle « ressources » en matière de ressources humaines, administration générale, finances, relations avec les usagers et systèmes d’information. Vous participez à la définition globale des orientations stratégiques de la collectivité auprès des élus, impulsez et pilotez, pour votre pôle, des projets intégrant l’innovation et l’efficience des services. Vous définissez des stratégies de gestion des ressources budgétaires, financières, informatiques et humaines. Dans ce cadre, vous dirigez, animez et coordonnez les directions placées sous votre autorité. Vous évaluez les moyens humains, matériels, logistiques nécessaires au bon exercice des missions, et optimisez l’allocation des ressources dans une logique d’efficacité des services. Vous coordonnez et pilotez une équipe de directeurs, dans une dynamique de projet, et sur la base des objectifs et indicateurs de performances fixés. Vous identifiez les besoins en compétences managériales et professionnelles, et impulsez une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous développez un réseau de partenaires stratégiques, et représentez la collectivité par délégation des élus et/ou de la direction générale.
En matière de Ressources Humaines: Créer une marque employeur, gérer et suivre l’évolution de la masse salariale, coordonner et moderniser la fonction RH, développer une approche usagers, piloter la prospective des emplois et des compétences (GPEEC), optimiser la politique de recrutement et d’attractivité, accompagner les transformations organisationnelles, définir et faire évoluer la politique de rémunération et le régime indemnitaire, favoriser le dialogue social, améliorer et promouvoir les conditions de travail. Conduire une politique de développement RH dans un cadre collaboratif avec les autres directions de la collectivité et l’ensemble des partenaires.
En matière de Finances: Définir et piloter la stratégie financière de la collectivité: garantir la soutenabilité financière des projets municipaux et piloter la stratégie budgétaire pluriannuelle. Superviser la préparation, l’exécution et le contrôle du budget, piloter le contrôle interne et la gestion des risques, piloter la masse salariale, assurer le suivi de la dette, de la trésorerie et des financements, sécuriser les relations financières avec les partenaires extérieurs.
En matière de Systèmes d'Information: Mettre en œuvre les projets numériques qui facilitent le travail des services et simplifient la relation usager, assurer la sécurité informatique, mettre en œuvre un plan d’actions numérique responsable et favoriser la souveraineté numérique et l’inclusion numérique, développer l’IA au service des métiers pour optimiser leur fonctionnement et améliorer l’efficience du service public.
En matière d’Administration Générale: Veiller à la transparence, au respect des règles et des calendriers s’agissant des instances municipales; Sécuriser et optimiser les procédures, notamment s’agissant de la commande publique; Veiller à la qualité et à la régularité des décisions prises par la collectivité Superviser la gestion des contentieux, en définissant la stratégie et les priorités.
En matière de Relations Usagers: S’assurer du bon fonctionnement de l’accueil et des affaires générales, du respect des procédures en matière d’état-civil et des prochaines échéances électorales.
Pour le bon fonctionnement de son pôle, le ou la DGA recherché(e) s'appuiera sur les directeurs.trices, et chef.f.es de service placé.es sous sa responsabilité, et s'assurera également de la cohérence des relations entre ces acteurs, les élus et les partenaires.
Profil: Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous disposez d'au moins une expérience de Direction de Services Ressources au sein d'une collectivité d'envergure, avec une expertise en ressources humaines forte et reconnue. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens de l'écoute. Vous savez jouer un rôle de facilitateur.trice auprès des équipes et des élus. Doté(e) d'une forte capacité d'entraînement, vous êtes doué(e) d’un réel sens de l’accompagnement au changement et à la conduite de projets stratégiques. Vos capacités managériales et d’animation, votre sens de l’innovation et du pilotage sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste à forts enjeux.
Directeur général adjoint des services en charge des ressources H,F in Bagnolet employeur : Ville de Bagnolet
La Ville de Bagnolet est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets éducatifs significatifs. Avec une politique de modernisation ambitieuse et un engagement fort envers la réussite éducative des enfants, les opportunités de développement professionnel sont nombreuses, soutenues par une culture de proximité et d'écoute avec les administrés. Travailler à Bagnolet, c'est faire partie d'une communauté engagée qui valorise l'innovation et le bien-être des citoyens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur général adjoint des services en charge des ressources H,F in Bagnolet
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ville de Bagnolet.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ville de Bagnolet publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ville de Bagnolet, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur général adjoint des services en charge des ressources H,F in Bagnolet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ville de Bagnolet et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Bagnolet
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ville de Bagnolet et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ville de Bagnolet.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
