En un coup d'œil
- Missions: Construire et piloter la nouvelle Direction de l'Action et de la Cohésion Sociales.
- Entreprise: Collectivité dynamique engagée dans la cohésion sociale.
- Avantages: Avantages collectifs à définir, environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez votre territoire en dirigeant des projets sociaux innovants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets sociaux et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein du pôle cohésion sociale et animation du territoire, sous la direction du Directeur Général Adjoint des services du pôle, vous serez chargé de construire et de piloter la nouvelle Direction de l'Action et de la Cohésion Sociales, issue du rapprochement des directions Action Sociale et Cohésion Sociale - Politique de la Ville.
- Conduire le projet social et de cohésion sociale municipal :
- Piloter, dans le cadre des orientations politiques définies par les élus, les politiques municipales relevant de l'action et de la cohésion sociales.
- Diriger le CCAS de la Ville et garantir la sécurité réglementaire de son fonctionnement.
- Analyser les besoins du territoire en matière de solidarités et de cohésion sociale et conduire l'Analyse des Besoins Sociaux du début de mandat.
- Définir, coordonner et évaluer les politiques publiques relevant de la direction, en veillant à leur articulation avec les autres politiques municipales.
- Ajuster et coordonner l'offre municipale et partenariale existante, en partenariat avec l'ensemble des directions de la collectivité.
- Définir et formaliser les politiques municipales en matière de santé, d'inclusion et de lutte contre les discriminations.
- Piloter l'offre de service de la Ville et du CCAS en matière de solidarités (locales & internationales) et de cohésion sociale :
- Veiller à la mise en oeuvre du projet social municipal et à sa traduction dans l'offre de service, en co-construction avec les équipes.
- Animer et développer le partenariat avec les différents acteurs (associations, Agglomération, Conseil Départemental, institutions partenaires).
- Garantir la qualité du service offert aux habitants et la cohérence des réponses apportées par la direction.
- Encadrer et accompagner les responsables des différentes composantes de la direction, notamment les cellules Solidarité, Autonomie et Prévention spécialisée.
- Assurer le management et la gestion administrative et financière de la Direction de l'Action et de la Cohésion Sociales et du CCAS :
- Coordonner, animer et manager les équipes de la direction et assurer le management direct de l'adjoint de direction en charge du développement territorial.
- Garantir la cohérence du fonctionnement de la direction, en articulation avec l'adjoint, qui assure le management de la Cellule « Développement des quartiers » et la direction de la Maison de quartier.
- Piloter l'élaboration et le suivi budgétaire de la direction et du CCAS.
Finalité du poste : Construire et piloter la nouvelle Direction de l'Action et de la Cohésion Sociales.
Un Directeur (H/F) - EC20771 in Annemasse employeur : VILLE DE ANNEMASSE
La Ville d'ANNEMASSE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction Education Petite enfance. En tant que Responsable d'équipe de restauration, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la qualité de vie des enfants dans un cadre scolaire. La culture de travail valorise l'engagement, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et favorise une atmosphère de soutien et de cohésion entre les équipes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un Directeur (H/F) - EC20771 in Annemasse
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez VILLE DE ANNEMASSE !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Un Directeur (H/F) - EC20771.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de VILLE DE ANNEMASSE
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de VILLE DE ANNEMASSE. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un Directeur (H/F) - EC20771 in Annemasse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez VILLE DE ANNEMASSE:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez VILLE DE ANNEMASSE. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VILLE DE ANNEMASSE
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
