En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la politique sociale de la ville d'Argenteuil.
- Entreprise: CCAS d'Argenteuil, acteur clé du bien-être social.
- Avantages: Emploi permanent, cadre dynamique et impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Travail en équipe, horaires flexibles et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des habitants tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation supérieure en social ou administratif, expérience similaire requise.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Annonceur : CCAS
Type de contrat : Emploi permanent
Statut : Domaine Action Sociale
Contexte du recrutement et définition de poste :
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour le CCAS un/une Chef de service Aides Sociales et Solidarités H/F. Sous l’autorité du Directeur du CCAS et de l'Action Sociale, vous contribuez à la définition de la politique sociale de la ville, pilotez les activités du service et assurez l'encadrement de l'accueil social, d'une équipe de travailleurs sociaux, du Centre d'hébergement d'urgence, de l'intervenant social mis à disposition du Commissariat et de la Maison des Femmes.
Vos activités principales sont :
- Participation à la définition et mise en œuvre des orientations.
- Participer au collectif des Chefs de service du CCAS : travail en transversalité entre les secteurs.
- Conseiller, assister et être force de proposition pour le directeur du CCAS et de l’action sociale.
- Concevoir, suivre les projets et optimiser les moyens (humains, matériels et financiers) dans le cadre de la mise en œuvre.
- Management du service et pilotage des unités.
- Assurer la gestion administrative, financière et RH du service.
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets en lien avec les services supports (finances et RH).
- Assurer la fonction de régisseur titulaire : versement des dépenses, transfert des données.
- Gérer les marchés publics, en lien avec le service de la commande publique.
- Participer à la préparation du Conseil d’Administration et au suivi des délibérations.
- Suivre les relations contractuelles et les subventions.
- Analyser et évaluer l’activité et construire le sens de l’action publique avec les équipes afin de garantir la qualité du service rendu, en lien avec les usagers.
- Piloter la commission de secours.
- Piloter le dispositif de domiciliation et gérer l’étude de tous les dossiers instruits.
- Piloter le dispositif du plan grand froid.
- Encadrer le coordinateur du secteur social, l’équipe des travailleurs sociaux, le Centre d’hébergement d’urgence, l’intervenant social mis à disposition du Commissariat et le responsable de la Maison des femmes.
Animation du réseau partenarial :
- Piloter et/ou participer aux actions et projets solidaires et/ou innovants en lien avec les autres services du CCAS, les autres directions de la Ville, les partenaires publics et associatifs.
- Développer et animer des relations de qualité avec les partenaires sociaux du territoire (Hôpital, SSD, Associations, SIAO-115, Préfecture, etc.).
- Contribuer à la promotion de la politique du CCAS et de la ville en direction des publics fragilisés.
Développement d’outils d’observation sociale :
- Structurer le rapport annuel d’activité du CCAS.
- Réaliser l’Analyse des besoins sociaux (études sociodémographiques générales ou thématiques).
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine social ou dans le secteur administratif, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Doté(e) de solides connaissances des collectivités territoriales, des acteurs sociaux et du développement local, vous maîtrisez par ailleurs les procédures administratives et financières ainsi que les dispositifs sociaux, légaux et facultatifs. Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d’analyse ainsi que votre expérience de l’accompagnement social vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste. Enfin, votre aisance informatique (Logiciel métier, Excel, Word…) est un atout indispensable pour exercer les missions demandées.
Informations complémentaires :
- Localisation du poste : Hôtel de ville.
- Horaires : 38h par semaine.
- Réunions ou disponibilité ponctuelle en dehors des heures d'ouverture des Services Municipaux notamment dans le cadre de la prise en charge de situations d'urgence sociale.
- Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (catégorie A) - ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD d'un an).
Chef de service Aides Sociales et Solidarités H/F in Argenteuil employeur : Ville d'Argenteuil
La ville d'Argenteuil est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein des Centres Municipaux de Santé. Avec une politique de formation attractive, des avantages tels que la prise en charge de 75% des frais de transport public et un accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à la qualité des soins dans leur communauté. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé publique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service Aides Sociales et Solidarités H/F in Argenteuil
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Ville d'Argenteuil !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service Aides Sociales et Solidarités H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Ville d'Argenteuil
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Ville d'Argenteuil. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service Aides Sociales et Solidarités H/F in Argenteuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Ville d'Argenteuil:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Ville d'Argenteuil. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville d'Argenteuil
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
