En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités financières et administratives d'un établissement à forte vocation sociale.
- Entreprise: Angers Loire métropole, une collectivité dynamique au service de ses habitants.
- Avantages: Rémunération selon expérience, environnement propice au développement professionnel.
- Autres infos: Poste à temps complet, CDD de 3 ans renouvelable.
- Pourquoi ce job: Participez activement à la transformation d'un établissement engagé dans le social.
- Qualifications: Formation en Finances et Gestion, expérience en secteur public médico-social souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
CONTEXTE
Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, et membre du comité de direction, le Directeur Administratif et Financier pilote l'ensemble des activités financières, administratives et juridiques. Il joue un rôle clé dans la transformation stratégique de l'établissement en accompagnant l'évolution des politiques sociales et gérontologiques. Sa mission singulière consistera à développer les analyses socio-gestionnaires outillant solidement l'établissement et permettant la diffusion d'une culture de gestion et de décision partagée auprès des managers. Ce poste constitue une opportunité pour un candidat souhaitant s'impliquer dans un établissement à forte vocation sociale et participer activement à sa transformation.
MISSIONS
- Faire naître et développer la culture de "gestion" au sein des services du CCAS dans un esprit collaboratif et d'accompagnement au changement autour de 3 missions :
- Finances,
- Commande Publique,
- Observation du Territoire et Analyse de l'Activité.
- Piloter le cycle budgétaire du CCAS (12 budgets) en intégrant une vision prospective vertueuse et une lecture par politique publique.
- Assister et conseiller les élus, la Directrice et le Comité de Direction de l'établissement sur les procédures administratives, budgétaires et juridiques entrant dans son champ de responsabilité, en anticipation des évolutions règlementaires.
- Organiser, structurer en lien avec le conseiller de gestion, un dialogue de gestion interne et un dispositif d'aide au pilotage du CCAS au niveau de chaque direction et service.
- Piloter en lien étroit avec la Directrice, le cycle des études et analyses transversales d'observation du territoire dont le CCAS a besoin, pour prendre en compte l'évolution des besoins sociaux dans ses politiques publiques.
- Piloter le cycle des marchés publics du CCAS, notamment dans le cadre du SPASER (Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Économiquement Responsables), piloter les contrats et assurer une veille juridique pour ses domaines de compétences.
- Contribuer aux réflexions et travaux transversaux du projet d'établissement et de sa vie quotidienne, en participant au Comité de Direction du CCAS.
Le profil recherché
- Formation supérieure en Finances et Gestion idéalement avec une expérience en secteur public médico-social.
- Connaissances du cadre juridique de l'action des collectivités locales.
- Très bonnes capacités relationnelles et managériales.
- Expérience sur des postes de direction en appui à la stratégie d'une entité complexe.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à arbitrer des priorités.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
- Date limite : 16 février 2025
L'entreprise
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, œuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
Directeur Administratif et financier (H/F)... in Trélazé employeur : Ville d'Angers
La Ville d'Angers est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe contribue à la réussite éducative des enfants et de leurs familles. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, vous aurez la chance de faire une réelle différence dans la communauté tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Administratif et financier (H/F)... in Trélazé
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ville d'Angers.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ville d'Angers
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ville d'Angers. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Administratif et financier (H/F)... in Trélazé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ville d'Angers.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ville d'Angers. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville d'Angers
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ville d'Angers, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ville d'Angers et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
