En un coup d'œil
- Missions: Gérer le budget et les effectifs tout en animant un dialogue de gestion.
- Entreprise: La Ville d’Issy-les-Moulineaux, engagée pour l'innovation et le service public.
- Avantages: Poste statutaire avec un environnement dynamique et inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un cadre de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une ville moderne et connectée tout en développant vos compétences RH.
- Qualifications: Master II en ressources humaines ou domaine similaire, maîtrise d'Excel requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Lieu : 92130 Issy-les-Moulineaux, France
Type du poste : Statutaire
Entreprise : La Ville d’Issy-les-Moulineaux, située aux portes de Paris, est reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation, du développement durable et de la qualité du service public. Forte d’une équipe dynamique et investie, elle œuvre quotidiennement à améliorer le cadre de vie des habitants et à promouvoir une ville moderne, inclusive et connectée.
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et en lien avec elle, vous aurez en charge :
- Le pilotage de la masse salariale (52M€) et l’animation d’un dialogue de gestion en la matière : conseil auprès de la DRH et de la Direction Générale, et accompagnement de l’ensemble des services de la collectivité dans la préparation et le suivi de leur budget RH ;
- Le pilotage de la gestion des effectifs (1000 agents), la réalisation du tableau des effectifs et des emplois présenté à chaque Conseil municipal et l’accompagnement des services ;
- La mise en place d’outils de pilotage (notamment concernant l’absentéisme) et de procédures de gestion ;
- La conduite d’études et la réalisation de notes et de délibérations dans le domaine RH ;
- Le pilotage de la commande publique liée à l’activité RH : prévoyance (avec réflexion à mener prochainement dans le cadre de la réforme de la protection sociale complémentaire), titres restaurant, assurance statutaire …
- L’administration du SIRH (accès, suivi des mises à jour, paramétrage global …) et la contribution au développement de son utilisation ;
- L’élaboration du Rapport Social Unique ;
- La participation aux projets RH transversaux en lien avec la Direction Générale, la DRH et les autres pôles de la DRH.
Profil recherché : Titulaire d’un Master II en ressources humaines, en droit public, en finances publiques ou en contrôle de gestion sociale, vous maîtrisez parfaitement Excel et disposez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique. Rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), vous faites preuve de solides capacités d’analyse et de synthèse. À l’aise avec les données chiffrées, vous savez concevoir et exploiter des tableaux de bord et des outils de pilotage. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec des interlocuteurs variés. La connaissance des mécanismes financiers des collectivités territoriales et une appétence pour les systèmes d’information RH (SIRH) seraient appréciées.
Responsable du pôle budget, effectifs et sirh (H/F) in Issy-les-Moulineaux employeur : VILLE D
Intégrer la ville d'Annecy, c'est rejoindre un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé est valorisé et a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs. Avec des conditions de travail flexibles, des perspectives d'évolution professionnelle, et une large gamme d'avantages tels que des activités sportives à tarif réduit et une participation aux frais de transport, la ville d'Annecy se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui cherchent à allier épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du pôle budget, effectifs et sirh (H/F) in Issy-les-Moulineaux
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez VILLE D.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez VILLE D
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de VILLE D. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du pôle budget, effectifs et sirh (H/F) in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez VILLE D.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de VILLE D. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VILLE D
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec VILLE D, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de VILLE D et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
