Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, de prévention ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
Agent technique Logistique / Sonorisation (Homme/Femme)
Catégorie C
Rattaché.e au service Patrimoine Bâti – Secteur Régie Bâtiment, Garage et Logistique;
Vos missions principales seront :
- Chargement et déchargement de matériel d’un lieu vers un autre;
- Assurer l’installation, le réglage et la mise en service des systèmes de diffusion (son, vidéo, éclairage);
- Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la qualité des installations dans le respect des délais;
- Aménager les salles et les lieux pour assurer le déroulement des évènements communaux;
- Entretenir le matériel de manutention.
Description des principales activités du poste:
Au sein d’une équipe spécialisée dans l’installation et la manutention, vous interviendrez sur des opérations logistiques et évènementielles de la Ville.
Traiter les demandes d’intervention
- Traiter les demandes d’intervention courantes des services (demandes ATAL )
- Assurer la manutention, l’installation du mobilier et du matériel;
- Réaliser le transfert du matériel nécessaire aux manifestations;
- Installer les stands, les chapiteaux, les podiums, les scènes et les tribunes;
- Installer et assurer le bon fonctionnement du matériel de sonorisation,
- Participer au montage des installations d’éclairage et de vidéo pour les manifestations communales en collaboration avec les services et les prestataires;
- Entretenir quotidiennement les véhicules, le matériel de manifestation (réparation, nettoyage…).
Participer au bon fonctionnement de l’équipe :
- Travailler en équipe sur les chantiers transversaux;
- Respecter les délais d’interventions.
Sécurité / Formations :
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Travailler en toute sécurité (port des EPI );
- Participer aux formations hygiène et sécurité;
- Se former aux évolutions techniques;
- Habilitation électrique BE/BS requise.
Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service dans le respect des missions des cadres d’emplois.
Principales compétences requises pour le poste :
- Excellent relationnel, disponibilité, sens de l’organisation et réactivité;
- Anticiper sur les besoins techniques et électriques;
- Bonne condition physique;
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité;
- Travail en équipe;
- Capacité de remonter les informations;
- Discrétion.
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Intervention en extérieur;
- Déplacements sur les sites communaux requis;
- Intervention en dehors des heures ouvrées.
Diplômes requis pour le poste:
- CAP ou BEP logistique ou sonorisation ;
- Formation sonorisation ;
- Permis de conduire B.
Formations spécifiques souhaitées pour le poste:
- Formation gestes et postures ;
Expérience requise pour le poste: exigée de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Temps de travail: 36h30 hebdomadaire
Congés: 25 Jours de congés annuels + 9 jours de RTT + 9 jours de repos compensatoires.
Rémunérations : Rémunération statutaire + régime indemnitaire ( IFSE ) + prime annuelle.
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire ;
- Adhésion au CNAS ;
- Comité d’œuvres sociales ( COS ) ;
- Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma…) ;
- Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail ;
- Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage) ;
- Séances d’ostéopathie gratuites sur le temps de travail ;
- Politique active de formation.
Poste à pourvoir au 1 er septembre 2026
#J-18808-Ljbffr
Agent technique Logistique / Sonorisation (Homme/Femme) in Chevilly-Larue employeur : Ville Chevilly Larue
La ville de Chevilly-Larue est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire, où chaque agent contribue à des projets structurants au service de la communauté. Avec un fort engagement envers la qualité de vie au travail, la ville favorise le développement professionnel et personnel de ses employés tout en maintenant une culture de coopération et de respect. Située aux portes de Paris, Chevilly-Larue offre également un cadre de vie agréable et accessible, renforçant ainsi l'attractivité de ses postes.
