En un coup d'œil
- Missions: Piloter des chantiers et coordonner les équipes pour des projets innovants.
- Entreprise: Entreprise pionnière en préfabrication, engagée pour l'environnement.
- Avantages: CDI, RTT, congés payés, remboursement transport et voiture de fonction.
- Autres infos: Accès facile, environnement collaboratif et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le futur du bâtiment durable.
- Qualifications: BAC+3 à BAC+5 en ingénierie et expérience en conduite de travaux.
Le salaire estimé est compris entre 4237 - 5179 € par mois.
L'environnement De Travail
Entreprise pionnière dans la préfabrication, elle propose des bâtiments durables et respectueux de l’environnement pour divers secteurs.
Située en Seine-et-Marne, elle rassemble une équipe à taille humaine d’une trentaine de collègues dynamiques.
Bien desservie par le RER B, le bus et l’autoroute, l’entreprise offre un accès facile, avec un parking spacieux pour les employés.
- CDI à temps plein: statut cadre, environ 11‑13 RTT et 25 jours de congés par an
- Prise de poste: dès que possible
- Accessibilité : remboursement de 50 % des frais de transport.
- Mobilité : voiture de fonction (308 ou équivalent); 4‑5 jours de déplacement par semaine dans toute la France
- Convention métallurgie/mutuelle avantageuse
- Missions principales
- Piloter et coordonner l’ensemble des travaux du marché, en garantissant le respect du planning et du budget.
- Assurer la gestion complète du chantier : aspects humains, techniques, administratifs et financiers.
- Réaliser les démarches administratives liées à l’exécution des travaux.
- Préparer et organiser les opérations préalables à la réception, conduire la réception des ouvrages et établir le décompte définitif.
- Constituer et transmettre les dossiers de récolement et les dossiers SAV après réception.
- Participer activement aux réunions de chantier et assurer la coordination des projets.
- Négocier les devis des sous-traitants, gérer leurs contrats et suivre administrativement et opérationnellement leurs interventions.
- Établir les devis clients pour les travaux supplémentaires et préparer les situations mensuelles.
- Superviser ou réaliser le suivi documentaire, la vérification des plans, l’analyse des interfaces et la coordination TCE, menant à la production d’un planning TCE, à la mise à jour du PIC et à l’élaboration des plans de synthèse.
Qualifications
- BAC+3 (BTS, BUT, Bachelor école d’Ingénieur) à Bac+5 (Master école d’ingénieur)
- Premières expériences confirmées dans un poste similaire / conduite de travaux BTP
- Connaissance des normes du bâtiment
- Aptitude à intervenir sur des sites sensibles (militaires / défense)
- Connaissance en bureautique (Word, Excel, FAS II, P2+ etc…)
- Langues : français courant + l’allemand ou l’anglais sont un plus
- #J-18808-Ljbffr
Conducteur de travaux (h/f/d), Off-site building employeur : vif Solutions
Vif Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de notre culture. En tant qu'ingénieur commercial B2B, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à des projets stimulants dans le secteur de la réhabilitation d'infrastructures. De plus, notre présence dans le Nord de la France, en Belgique et au Luxembourg vous permettra de développer un réseau solide tout en participant à des événements sectoriels enrichissants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de travaux (h/f/d), Off-site building
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme vif Solutions et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de travaux (h/f/d), Off-site building
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à vif Solutions que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Conducteur de travaux (h/f/d), Off-site building chez vif Solutions.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à vif Solutions. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à vif Solutions que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez vif Solutions
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de vif Solutions.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de vif Solutions. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
