En un coup d'œil
- Missions: Gérez les achats opérationnels et participez aux négociations de prix.
- Entreprise: Entreprise en forte croissance, leader en Europe dans le matériel informatique.
- Avantages: Prime de vacances, prime de Noël, leasing de vélo et fruits gratuits.
- Autres infos: Ambiance familiale avec événements réguliers et 30 jours de congés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en achats et trilingue allemand-anglais-français.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Votre nouvel employeur est une entreprise de taille intermédiaire, en forte croissance, leader en Europe dans la fabrication de matériel informatique robuste et d’alimentations électriques destinés au secteur de la défense et de la sécurité intérieure.
Pour Son Siège situé à la Frontière Franco-allemande, nous recherchons dès que possible un(e) Collaborateur(trice) pour le Service Achats (du Poste d’assistant(e) Achats à Acheteur(se) Stratégique).
- Responsabilités
- Vous prenez en charge les achats opérationnels de biens indirects et de prestations de services pour l’ensemble des besoins internes de l’entreprise.
- Vous demandez des devis, les comparez de manière structurée et participez aux négociations de prix et de conditions contractuelles.
- Vous gérez l’ensemble du processus de commande, de la demande d’achat jusqu’au contrôle des factures et au suivi des délais de livraison.
- Vous assurez la mise à jour fiable des données de base dans l’ERP.
- Vous contribuez activement à l’optimisation des processus et des coûts d’achats indirects.
- Ce que l’on vous propose
- Un onboarding structuré et un équipement avec des technologies IT de dernière génération
- Prime de vacances, prime de Noël et prime santé
- Leasing de vélo (Job Rad)
- Fruits frais et boissons gratuites
- Hiérarchie plate et ambiance familiale avec événements réguliers (barbecues, sorties, etc.)
- CDI, 30 jours de congés pour 40 heures par semaine (horaires flexibles)
- Formation commerciale achevée
- Première expérience en achats
- Trilingue allemand - anglais - français
- Bonnes connaissances de Microsoft Dynamics 365 Business Central appréciées ainsi qu’une bonne maîtrise des outils MS Office
- Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur (h/f/d), germanophone, frontalier, Bas-Rhin employeur : vif Solutions
Vif Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de notre culture. En tant qu'ingénieur commercial B2B, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à des projets stimulants dans le secteur de la réhabilitation d'infrastructures. De plus, notre présence dans le Nord de la France, en Belgique et au Luxembourg vous permettra de développer un réseau solide tout en participant à des événements sectoriels enrichissants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur (h/f/d), germanophone, frontalier, Bas-Rhin
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme vif Solutions, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur (h/f/d), germanophone, frontalier, Bas-Rhin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de vif Solutions !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez vif Solutions. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez vif Solutions
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
