En un coup d'œil
- Missions: Gérez et développez le portefeuille clients en France et en Europe.
- Entreprise: Maison de vins familiale engagée dans l'agriculture régénérative.
- Avantages: Poste en Home Office, management d'équipe et opportunités de développement.
- Autres infos: Participez à des salons internationaux et développez votre réseau.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le marché du vin bio.
- Qualifications: Expérience en vente et management, esprit curieux et commercial.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France - Europe H/F entreprise basée à proximité de Nîmes (30) poste possible en Home Office. Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes.
Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur leurs marchés France et Europe, un(e) :
- Management d'équipes
- Maison située à proximité de Nîmes, Home Office possible
Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre (ouverture et gestion de grands comptes) et la mobilisation de votre équipe vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France. A ce titre, vous :
- Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade) en France comme dans les autres pays d'Europe
- Optimisez les ventes et augmentez le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone
- Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale
- Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, notamment) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation
- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés
- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés
- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs
- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques
- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins
- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing
- Réalisez un reporting analytique de votre activité
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.
Votre profil / vos atouts :
- Expérience réussie sur un poste comparable (Responsable Commercial France, Responsable Grands Comptes, RZE, Responsable Export, Commercial Export...)
- Expérience / motivation pour le management, et la gestion de Grands Comptes
- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle
- Pragmatique, exigeant, rigoureux et doté d'un fort tempérament commercial
Responsable commercial/Responsable commerciale employeur : VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un domaine familial emblématique de la Vallée du Rhône, où l'authenticité et la passion pour le vin se conjuguent avec une culture d'entreprise dynamique et collaborative. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement entrepreneurial, favorisant l'autonomie et les relations durables avec nos partenaires. Situé à proximité de Valence, vous bénéficierez d'un cadre de travail inspirant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial/Responsable commerciale
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial/Responsable commerciale
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable commercial/Responsable commerciale !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
