En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes et la visibilité de notre marque dans la grande distribution.
- Entreprise: Vignoble emblématique de la Vallée du Rhône, reconnu pour ses vins prestigieux.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Poste basé près de Valence avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une maison de vin renommée et faites briller nos produits sur le marché.
- Qualifications: Expérience commerciale dans la grande distribution et passion pour le vin.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Domaine familial emblématique de la Vallée du Rhône, reconnu pour ses vins issus de plusieurs appellations prestigieuses, recherche dans le cadre de son développement un(e) :
- Responsable Commercial France - Circuit Grande Distribution (H/F)
- Basé à proximité de Valence (26)
- Expérience requise dans l'univers du Vin
Sous l'autorité du Directeur Général, vous développez les ventes ainsi que la visibilité de la marque dans les enseignes de grande distribution, à l'échelle locale, régionale et nationale.
Ainsi, vos principales missions seront de
- Gérer les négociations avec les centrales d'achats françaises,
- Développer le portefeuille en prospectant de nouveaux partenaires : centrales et magasins,
- Développer et d'animer un réseau d'agents spécialisés dans la vente de vins en Grande distribution,
- Analyser les performance commerciales et construire / proposer des plans d'action par enseigne,
- Réaliser une veille concurrentielle, d'effectuer des diagnostics de linéaire et faire des préconisations merchandising,
- Piloter les prestataires extérieurs qui interviendront sur votre zone (sociétés d'animation…),
Votre profil
- Vous disposez d'une expérience commerciale confirmée auprès de la
Grande Distribution , dans l'univers du Vin.
- Vous avez déjà mis en place une stratégie de marque / signature à forte valeur ajoutée.
- Doté d'un excellent relationnel, vous justifiez de fortes compétences commerciales : gout pour le terrain, la vente, la négociation, l'analyse des performances, le pilotage de partenaires, le reporting…
- Dynamique, rigoureux, tenace, vous êtes autonome et organisé.
- Vous entretiendrez un lien fort et régulier, avec la Maison par un passage régulier sur place.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable commercial GMS employeur : VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un domaine familial emblématique de la Vallée du Rhône, où l'authenticité et la passion pour le vin se conjuguent avec une culture d'entreprise dynamique et collaborative. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement entrepreneurial, favorisant l'autonomie et les relations durables avec nos partenaires. Situé à proximité de Valence, vous bénéficierez d'un cadre de travail inspirant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial GMS
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial GMS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable commercial GMS !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
