En un coup d'œil
- Missions: Développez le marché viticole en prospectant et conseillant des clients sur des solutions d'élevage.
- Entreprise: Tonnellerie française reconnue pour son savoir-faire dans l'univers du vin.
- Avantages: Poste CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de croissance.
- Autres infos: Autonomie, curiosité et aisance numérique sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par le vin et faites la différence sur le vignoble bordelais.
- Qualifications: Expérience commerciale de 10 ans, connaissance du vignoble bordelais et compétences en œnologie.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial Bordeaux H/F, en région bordelaise (33).
Notre client est une tonnellerie française reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans les solutions d'élevage des vins.
Dans un contexte de développement ambitieux sur le vignoble bordelais, et afin de renforcer sa présence auprès des propriétés viticoles bordelaises, notamment des grands crus, et de conquérir de nouveaux marchés, nous recrutons un/e : RESPONSABLE COMMERCIAL BORDEAUX H/F Poste en CDI - à Bordeaux (33) Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement commercial.
Vous conjuguez prospection active et expertise technique pour accroître les parts de marché des différentes gammes.
Vos principales responsabilités
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients : propriétés viticoles, grands crus, maisons de négoce et groupes viticoles.
- Entretenir des relations privilégiées avec les propriétaires, directeurs techniques, maîtres de chai et œnologues.
- Conseiller vos interlocuteurs sur les solutions d'élevage adaptées à leurs objectifs et aux caractéristiques de leurs vins.
- Organiser et accompagner les dégustations techniques et essais produits, en sachant argumenter avec précision sur l'influence des solutions proposées sur l'élevage et l'expression des vins.
- Anticiper les évolutions du marché et les nouvelles attentes des propriétés afin de proposer une approche commerciale novatrice et différenciante.
- Assurer le suivi de votre activité, le reporting commercial (CRM ), et la représentation des marques sur le vignoble bordelais.
Profil
-De formation supérieure commerciale, viticole ou œnologique, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans le développement commercial, idéalement dans l'univers du vin, de la tonnellerie ou des équipements œnologiques. -Vous connaissez le vignoble bordelais et disposez idéalement d'un réseau auprès de ses acteurs sur la zone Saint-Emilion / Pomerol. -Votre crédibilité technique et votre aisance en dégustation seront déterminantes. - Passionné par le vin, vous maîtrisez les fondamentaux de l'œnologie, savez analyser les attentes des propriétés et argumenter vos préconisations auprès d'interlocuteurs exigeants. -Doté d'un véritable tempérament de développeur, vous aimez prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et négocier. -Curieux, persévérant vous êtes à l'aise avec les outils numériques et animé d'une réelle appétence pour les nouvelles technologies et le marketing, notamment digital, que vous savez mobiliser pour dynamiser votre prospection et développer la visibilité des marques. -Autonome et organisé, vous alliez finesse relationnelle, rigueur commerciale et capacité à instaurer des partenariats durables.
Responsable Commercial Bordeaux H/F (CDI) employeur : Vidal Associates Consulting And Search
Vidal Associates Consulting And Search est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Palaiseau. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe talentueuse tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre contribution sera valorisée et où des perspectives d'évolution sont à votre portée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Vidal Associates Consulting And Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Bordeaux H/F (CDI)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Vidal Associates Consulting And Search, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Bordeaux H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Vidal Associates Consulting And Search:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Vidal Associates Consulting And Search et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vidal Associates Consulting And Search
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Vidal Associates Consulting And Search utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Vidal Associates Consulting And Search.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
