En un coup d'œil
- Missions: Gérer et améliorer les applications tout en assurant un support technique aux utilisateurs.
- Entreprise: Groupe Vicat, leader dans le secteur du ciment avec un engagement pour le développement durable.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de formation et de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez au siège à l'Isle d'Abeau, proche de la gare SNCF.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante qui façonne l'avenir de la construction et de l'environnement.
- Qualifications: Diplôme en informatique et compétences en gestion de bases de données requises.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
Métier : Systèmes d'Information / Transformation numérique
Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 10 000 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de près de 4 milliards d’euros, dont 65 % à l’international. Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.
Description de la mission :
- Gestion des applications :
- Maintenance : assurer le maintien en condition opérationnelle des applications existantes, gérer les dysfonctionnements et incidents en lien avec les équipes techniques (internes ou fournisseurs de services cloud/partenaires technologiques).
- Mises à jour et évolutions : Planifier, coordonner et installer les mises à jour régulières des applications pour intégrer les nouvelles fonctionnalités et améliorer les performances, assurer la bonne intégration de systèmes et la gestion des interfaces entre applications (API, web services…).
- Support : Fournir un support technique aux utilisateurs des applications, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes. Gérer la relation contractuelle avec les fournisseurs de services cloud (SLA, KPI…).
- Relation avec les Métiers :
- Analyse des besoins : comprendre les besoins des métiers pour traduire ces besoins en solutions applicatives.
- Accompagnement au changement : identifier les formations pour les utilisateurs afin de les familiariser avec les nouvelles applications ou fonctionnalités.
- Retour d'expérience : Recueillir les retours des utilisateurs métier pour améliorer les applications et les processus associés.
- Veille Technologique et Innovation :
- Veille technologique : Se tenir informé des tendances du marché et des évolutions réglementaires.
- Propositions d’amélioration : Identifier et proposer des améliorations pour les applications existantes ou de nouvelles solutions qui peuvent apporter de la valeur ajoutée à l'entreprise.
- Expérimentation : participer aux tests de nouvelles technologies pour évaluer leur pertinence et leur potentiel d'intégration.
- Coordination de Projets :
- Planification : Définir les objectifs, les étapes, les ressources et les délais des projets.
- Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet, les fournisseurs et les parties prenantes internes.
- Suivi et reporting : Assurer le suivi de l'avancement des projets, gérer les budgets, et rendre compte régulièrement de l'état des projets.
- Documentation : rédiger ou piloter la rédaction des cahiers des charges, spécifications techniques et fonctionnelles, cahier et PV de recette…
Formation supérieure en informatique (bac + 4/5).
Compétences techniques :
- Expérience en gestion de bases de données (Modèle, requêtes SQL…).
- Installation et paramétrage logiciel sur poste de travail.
- Installation et paramétrage de serveurs.
- Connaissances en infrastructure et réseau.
- Compréhension de l’architecture des SI, incluant les architectures en micro-services, API et web-services.
- Expérience avec des ETL de type TALEND/Boomi (spécifications de flux/interfaçages, fonctionnements).
- La connaissance du domaine transport, d’un TMS et d’un outil de E-CMR (exemple: Dashdoc) serait un plus.
- Capacité à comprendre les nouvelles technologies et les tendances du marché.
- Cybersécurité : connaissance des principes, pratiques de sécurité dans le cloud, normes et régulations pour les environnements SaaS (GDPR, SOC 2, ISO2701…)
Compétences comportementales :
- Capacité de communication (écoute active, clarté et concision).
- Expérience réussie en coordination d’équipes multidisciplinaires, multisites.
- Anglais intermédiaire supérieur (B2 minimum).
- Permis B nécessaire.
Informations complémentaires : Basé au siège du Groupe, à l’Isle d’Abeau (38) à proximité immédiate de la gare SNCF. Déplacements ponctuels de courtes durées sur les sites utilisateurs.
Responsable Applicatifs (H/F) (Nouvelle fenêtre) Type de contrat : CDI Métier : Systèmes d'Information / Transformation numérique Localisation : 38 Isère employeur : Vicat
Delta Pompage, en tant que filiale du Groupe Vicat, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Essey-lès-Nancy. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant pour leur croissance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui place la satisfaction client et l'innovation au cœur de ses activités, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Applicatifs (H/F) (Nouvelle fenêtre) Type de contrat : CDI Métier : Systèmes d'Information / Transformation numérique Localisation : 38 Isère
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Vicat.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Vicat.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Vicat remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Vicat est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Applicatifs (H/F) (Nouvelle fenêtre) Type de contrat : CDI Métier : Systèmes d'Information / Transformation numérique Localisation : 38 Isère
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Vicat et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Vicat sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vicat
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Vicat, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Vicat !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Vicat, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
