En un coup d'œil
- Missions: Assurez la fiabilité de notre infrastructure de diffusion et optimisez les performances en temps réel.
- Entreprise: Vibe.co, une plateforme innovante de publicité TV en streaming, récemment acquise par Walmart.
- Avantages: Rémunération variable, flexibilité hybride, assurance santé et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement à haute performance avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la publicité TV avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en services sensibles à la latence et solides compétences en Kubernetes et cloud.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Streaming TV n'est plus seulement un canal de notoriété de marque. Il devient une partie essentielle du mix marketing de performance, aux côtés de la recherche et des réseaux sociaux. Vibe.co construit la plateforme qui fait fonctionner la télévision comme le reste de l'entonnoir d'acquisition : ciblée, mesurable et optimisée pour les résultats. Vibe.co est une plateforme de publicité télévisée en streaming axée sur l'audience qui donne aux marketeurs les outils pour atteindre les bonnes audiences, optimiser les campagnes en temps réel et comprendre ce qui drive réellement les résultats commerciaux.
À propos du rôle : L'équipe Performance possède les résultats des annonceurs chez Vibe : les modèles de prédiction, le moteur d'enchères, le rythme et la pile de livraison qui les sous-tend. Vous rapporterez à Clément Schiano, responsable de l'ingénierie pour la performance. Nous recrutons car notre travail d'infrastructure est devenu deux emplois. L'un consiste à construire la plateforme et les outils qui permettent aux data scientists de passer rapidement de l'expérimentation à la production. L'autre consiste à maintenir le chemin de service de production rapide, peu coûteux et fiable à mesure que le trafic augmente.
Ce que vous ferez :
- Posséder la fiabilité à travers la pile de production : service de prédiction, moteur d'enchères, rythme, livraison.
- Définir les SLO, construire l'observabilité pour les voir et façonner comment nous gérons les appels d'urgence.
- Réduire le p99 sur le chemin de service et faire fonctionner le moteur d'enchères avec moins de répliques sans sacrifier la latence.
- Travailler sur la couche de données sous le service en temps réel.
- Gérer la planification de capacité et le coût de l'infrastructure à mesure que le volume des annonceurs augmente.
Ce dont vous avez besoin :
- Vous avez possédé des services sensibles à la latence en production, y compris les appels d'urgence.
- Solides fondamentaux en Kubernetes et cloud.
- Expérience en observabilité : métriques, traçage, journaux.
- Infrastructure en tant que code, CI/CD.
Nos valeurs : Chez Vibe, nous fonctionnons selon trois valeurs : Impact, Ambition et Urgence. Vous prospérerez ici si vous possédez des résultats sans avoir besoin de direction, par défaut à l'action et vous tenez à des résultats, pas à des efforts.
Ce que nous offrons :
- Rémunération variable — basée sur les objectifs atteints.
- Flexibilité hybride — Nous sommes au cœur de Paris et notre équipe est présente 3 fois par semaine !
- Assurance santé — Couverture complète via Alan.
- Chèques-repas — Via Swile.
Nous respectons votre temps. Voici exactement à quoi vous attendre — pas de surprises, pas de fantômes.
Vibe est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons tous les candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Senior SRE/ML Ops Engineer - Performance in Paris employeur : VIBE
Vibe.co est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et axée sur la performance au cœur de Paris. En tant que partenaire stratégique des équipes techniques, vous aurez l'opportunité de façonner le développement des talents à l'échelle internationale tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et d'avantages tels qu'un plan d'actionnariat salarié et des primes basées sur les performances. Rejoindre Vibe, c'est faire partie d'une entreprise en pleine croissance qui valorise l'impact, l'ambition et l'urgence, tout en soutenant votre développement professionnel dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior SRE/ML Ops Engineer - Performance in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez VIBE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior SRE/ML Ops Engineer - Performance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour VIBE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VIBE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie VIBE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
