Principal Security Engineer in Paris

Principal Security Engineer in Paris

Paris Full Time 115000 - 175000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez et gérez la sécurité dans un environnement cloud natif.
  • Entreprise: Vibe.co, une plateforme innovante de publicité TV en streaming.
  • Avantages: Salaire compétitif, flexibilité hybride, assurance santé et primes variables.
  • Autres infos: Opportunités de croissance rapide dans un environnement à haute performance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la publicité TV.
  • Qualifications: Expérience en sécurité cloud et gestion de la conformité.

Le salaire estimé est compris entre 115000 - 175000 € par an.

Streaming TV n'est plus seulement un canal de notoriété de marque. Il devient une partie essentielle du mix marketing de performance, aux côtés de la recherche et des réseaux sociaux. Vibe.co construit la plateforme qui fait fonctionner la télévision comme le reste de l'écosystème d'acquisition : ciblée, mesurable et optimisée pour les résultats. Vibe.co est une plateforme de publicité télévisée en streaming axée sur l'audience qui donne aux marketeurs les outils pour atteindre les bonnes audiences, optimiser les campagnes en temps réel et comprendre ce qui génère réellement des résultats commerciaux.

À propos du rôle, vous serez le premier responsable de la sécurité chez Vibe. La sécurité fait partie de notre construction depuis le premier jour et nous sommes déjà conformes à la norme SOC 2 Type 2, mais personne ne s'en est occupé à plein temps. Les dépenses publicitaires et le nombre d'employés ont tous deux doublé chaque année depuis 2022, les partenariats d'entreprise continuent de s'étendre, et plus Vibe devient visible, plus la pression augmente. Maintenant, cela a besoin d'un propriétaire.

Vous définirez le modèle de risque, établirez la feuille de route, déciderez ce que nous renforçons et ce que nous acceptons, et transformerez les politiques en procédures opérationnelles dans le code sur les chemins que les ingénieurs et l'IA utilisent déjà. Ce travail se déroule dans un écosystème cloud natif à travers AWS et GCP, avec la plupart de nos services fonctionnant sur Kubernetes, tout en étant codé et avec un modèle de déploiement GitOps.

Ce que vous ferez :

  • Gestion des risques et gouvernance : Cartographier le modèle de risque de Vibe à travers chaque système majeur. Établir la feuille de route de sécurité avec des priorités claires.
  • Ingénierie de la sécurité : Créer des garde-fous et des paramètres par défaut sécurisés appliqués à l'ensemble de l'outil d'ingénierie. Renforcer la sécurité dans notre écosystème cloud natif (AWS et GCP) et auprès des fournisseurs tiers.
  • Détection et réponse : Prioriser les vulnérabilités par exposition réelle, les assigner à l'équipe qui possède le code, et suivre la remédiation jusqu'à sa clôture.
  • Confiance et conformité : Posséder la conformité SOC 2 de bout en bout et maintenir la certification actuelle.
  • Culture de la sécurité : Établir des règles claires et pratiques pour une utilisation sûre de l'IA, intégrées dans les outils eux-mêmes.

Ce dont vous avez besoin :

  • Avoir construit une fonction de sécurité en tant que premier responsable de la sécurité d'une entreprise.
  • Être à l'aise avec l'écriture de code et avoir une expérience approfondie en sécurité cloud native.
  • Avoir géré un cadre de conformité à grande échelle, tel que SOC 2, ISO 27001 ou HIPAA.

Nos valeurs chez Vibe sont : Impact, Ambition et Urgence. Nous attachons chaque objectif à un résultat commercial réel, pensons à 10x plutôt que de nous contenter de suffisant, et agissons quotidiennement plutôt que d'attendre des conditions parfaites.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération variable — Basée sur des objectifs commerciaux réels de Vibe.
  • Flexibilité hybride — Nous sommes au cœur de Paris et notre équipe est présente 3 fois par semaine !
  • Assurance santé — Couverture complète via Alan.
  • Chèques-repas — Via Swile.
  • Retraite annuelle — Toute l'équipe, une fois par an, quelque part qui vaut le déplacement.

Vibe est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons tous les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, du statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Principal Security Engineer in Paris employeur : VIBE

Vibe.co est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et axée sur la performance au cœur de Paris. En tant que partenaire stratégique des équipes techniques, vous aurez l'opportunité de façonner le développement des talents à l'échelle internationale tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et d'avantages tels qu'un plan d'actionnariat salarié et des primes basées sur les performances. Rejoindre Vibe, c'est faire partie d'une entreprise en pleine croissance qui valorise l'impact, l'ambition et l'urgence, tout en soutenant votre développement professionnel dans un secteur en pleine expansion.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de VIBE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Principal Security Engineer in Paris

✨Plonge dans les forums de cybersécurité

Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.

✨Participe aux conférences et ateliers

Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.

✨Montre ton expertise à travers un projet

N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu vois une offre spéciale chez VIBE, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Principal Security Engineer in Paris

Gestion des risques
Ingénierie de la sécurité
Conformité SOC 2
Expérience en sécurité cloud-native
Gestion des accès
Réponse aux incidents de sécurité
Développement de pipelines d'automatisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez VIBE.

Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez VIBE.

Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour VIBE. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.

Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre VIBE. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VIBE

✨Montre tes compétences techniques

Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.

✨Prépare-toi aux scénarios de cas

Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.

✨Parle de tes projets personnels

Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.

✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité

Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez VIBE, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.