En un coup d'œil
- Missions: Concevez des formations et accompagnez les clients dans leur migration vers SAP S/4HANA.
- Entreprise: ViaAduc, expert en conduite du changement depuis plus de 20 ans.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail dynamique.
- Autres infos: Mobilité en France requise avec déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants et impactants dans le domaine technologique.
- Qualifications: 3 ans d'expérience, maîtrise du Pack Office et outils IA.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Via Aduc, expert depuis plus de 20 ans dans la conduite et l’accompagnement au changement, recrute des consultants formaters SAP S/4HANA.
Vous concevrez des parcours de formation et scénariserez des modules digitaux, tout en accompagnant les clients lors des migrations et usages des solutions.
Doté d’au moins 3 ans d’expérience, vous maîtrisez le Pack Office et les outils IA, avec une préférence pour SEN, Walk Me et Adobe Captivate.
Mobilité France requise, déplacements ponctuels à prévoir.
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Consultant Formateur SAP S/4HANA – Migration & Formation in Paris employeur : ViaAduc
ViaAduc est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'autonomie, offrant à ses employés un environnement de travail stimulant à Paris. Avec des opportunités de télétravail et une rémunération compétitive, l'entreprise favorise également le développement personnel et professionnel, permettant à chacun de s'épanouir au sein d'une équipe où l'humain est au cœur de chaque succès.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Formateur SAP S/4HANA – Migration & Formation in Paris
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de ViaAduc pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Formateur SAP S/4HANA – Migration & Formation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour ViaAduc.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez ViaAduc et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Consultant Formateur SAP S/4HANA – Migration & Formation s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de ViaAduc dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ViaAduc
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de ViaAduc sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
