En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des formations et accompagner les clients dans leur migration vers SAP S/4 HANA.
- Entreprise: ViaAduc, expert en conduite du changement depuis plus de 20 ans.
- Avantages: Travail dynamique avec des déplacements ponctuels et des projets variés.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en aidant les entreprises à se transformer grâce à la technologie.
- Qualifications: Expérience de 3 ans en conception pédagogique ou formation sur SAP S/4 HANA.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Envie de donner du sens à votre travail ? ViaAduc, expert depuis plus de 20 ans dans la conduite et l’accompagnement au changement, accompagne les entreprises et organisations dans leurs projets, quelle que soit leur taille, et à chacune des étapes nécessaires à leur transformation.
Au sein de la Direction Ingénierie Pédagogique, nous recherchons des consultants formateurs H/F qui accompagneront nos clients dans leurs projets de migration vers SAP S/4 HANA. Concrètement vous serez amené(e) à :
- Concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins terrains
- Participer à la création ou à la mise à jour de dispositifs ou contenus de formation
- Concevoir la scénarisation pédagogique des modules de formations digitaux
- Concevoir des modes opératoires et des cahiers d'exercices
- Former et accompagner nos clients dans l’utilisation des applications et supports digitaux en présentiel et distanciel
Et si c'était vous ? Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de concepteur pédagogique, formateur ou consultant fonctionnel spécialisé sur SAP S/4 HANA. Vous maitrisez le Pack office (Excel, Powerpoint etc.), les principaux outils d'IA du marché (GPT, Claude, Copilot...). Idéalement, vous maîtrisez ou avez déjà manipulé les solutions SEN et Walkme, ainsi que des solutions de création de contenu (type Adobe Captivate). Vous êtes mobile, prêt(e) à aller à la rencontre de nos clients (déplacement ponctuel sur toute la France à prévoir).
Consultant formateur SAP S/4 HANA H/F employeur : ViaAduc
ViaAduc est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'autonomie, offrant à ses employés un environnement de travail stimulant à Paris. Avec des opportunités de télétravail et une rémunération compétitive, l'entreprise favorise également le développement personnel et professionnel, permettant à chacun de s'épanouir au sein d'une équipe où l'humain est au cœur de chaque succès.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant formateur SAP S/4 HANA H/F
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de ViaAduc et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de ViaAduc et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez ViaAduc, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant formateur SAP S/4 HANA H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour ViaAduc en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ViaAduc
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent ViaAduc.
