En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies pour transformer les systèmes de transport public en réseaux numériques efficaces.
- Entreprise: Via, leader mondial en technologie de transport, engagé pour le bien social.
- Avantages: 25 jours de congés, assurance santé, options d'actions et chèques-repas.
- Autres infos: Opportunités de voyage fréquentes et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Influencez la mobilité durable et inclusive à travers l'Europe de l'Ouest.
- Qualifications: 15 ans d'expérience en vente SaaS ou consulting, compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Via is on a mission to create public transportation systems that provide far greater access to jobs, healthcare, and education.
Our platform serves as the technology backbone for modern transport, transforming antiquated and siloed public transportation systems into smart, data‑driven, and efficient digital networks.
With hundreds of agency partners around the world, Via is recognized as the leading transportation technology and service provider globally.
As the VP of Partnerships, you will set the strategic vision and lead Via's commercial and partnership efforts across Western Europe.
You’ll be responsible for driving growth, deepening relationships with public transport authorities and private partners, and shaping mobility ecosystems that are inclusive, sustainable, and tech‑enabled.
This is a senior leadership role with significant influence on regional strategy, market positioning, and cross‑functional alignment.
What You’ll Do
- Develop and execute a comprehensive regional strategy to expand Via’s footprint across France and Benelux, aligning business objectives with local market dynamics and government priorities.
- Lead and inspire high‑performing commercial teams, fostering a customer‑centric culture focused on maximizing new business, renewals, expansions, revenue growth, and long‑term impact.
- Serve as a trusted executive advisor to public transport authorities and private operators, translating complex mobility challenges into strategic opportunities across Via's full platform — on‑demand, paratransit, Citymapper, and more.
- Collaborate closely with global and regional Product, Finance, Expansion, and Marketing teams to tailor offerings, drive innovation, and maintain competitive advantage.
- Represent Via externally as a thought leader in mobility and transportation, engaging in industry forums, public speaking, and strategic partnerships.
- Actively research the competitive landscape — identifying market, product, and pricing trends — and succinctly share findings with key stakeholders to ensure that we’re always one step ahead.
Who You Are
- 15+ years of overall experience, including an outstanding track record in enterprise software/Saa S sales or a strong background in consulting (including strong public sector relationships), preferably in fast‑paced product‑driven environments.
- Fluency in French and English is required; Dutch language skills are highly desirable, but not a must.
- Proven track record of leading cross‑functional teams of 10+ highly skilled employees and driving revenue growth in complex, regulated markets.
- Exceptional strategic thinker with strong commercial acumen and the ability to balance long‑term vision with short‑term execution.
- Outstanding communicator and negotiator, skilled at engaging C-level executives, government officials, and diverse stakeholders.
- Demonstrated ability to build and maintain trusted partnerships in the public sector, navigating procurement, funding, and policy landscapes.
- Superb commercial intuition and exceptional judgment — you know when to push and when to yield in maximizing the value of a potential deal.
- Passionate and relentless about growth; you’re not deterred by setbacks and enjoy the process of building high-value relationships over time.
- Willingness to travel frequently (25-50%) across the region to meet with partners and stakeholders.
What We Offer
- Joining a global employer with over 750 mobility deployments in 50+ countries.
- Becoming part of a company that was awarded for its commitment to social good.
- 25 days of vacation per year + RTT.
- Access to meal vouchers through Swile.
- Medical, disability, and life insurance are covered by Via.
- Competitive compensation including stock options.
There has never been a more exciting time to be on the cutting edge of public mobility. Ready to join the ride?
Via is an equal opportunity employer.
#J-18808-Ljbffr
VP, Partnerships - France & Benelux employeur : Via
Via est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés l'opportunité de contribuer à des systèmes de transport public qui améliorent l'accès à l'emploi, aux soins de santé et à l'éducation. Avec un environnement de travail collaboratif et passionné, basé à Paris, les employés bénéficient d'une culture axée sur l'impact social, d'un salaire compétitif, de jours de congé généreux et d'opportunités de croissance professionnelle. Rejoindre Via, c'est faire partie d'une équipe qui transforme le paysage du transport public tout en profitant d'un cadre de travail hybride et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher VP, Partnerships - France & Benelux
✨Explore les Salons et Foires Locales
Les événements de transport et logistique sont parfaits pour établir des contacts directement avec des entreprises comme Via. Assure-toi de participer à des salons professionnels ou des forums de discussion pour échanger avec des recruteurs.
✨Réseautage dans les Communautés Locales
Rejoins des groupes sur LinkedIn ou Facebook liés au transport et à la logistique. Ces plateformes regorgent d’opportunités souvent non affichées publiquement. En te connectant avec d’autres professionnels, tu pourrais entendre parler de postes chez Via avant même qu'ils ne soient publiés.
✨Montre ton Intérêt pour le Domaine
Rédige des articles ou des posts sur les tendances actuelles en transport et logistique. Publier tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou sur un blog peut attirer l'attention des recruteurs. Ça montre que tu es passionné et que tu restes à jour avec l'industrie.
✨Postule Directement sur le Site de Via
Ne sous-estime pas l'importance de postuler directement sur le site de Via. Souvent, les offres y sont publiées en premier, et cela montre ton intérêt pour leur entreprise. Assure-toi que ton profil est à jour pour maximiser tes chances !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que VP, Partnerships - France & Benelux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience dans le secteur:Dans le secteur des transports et logistique, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que tu as. Que ce soit des stages, des emplois précédents ou des projets, souligne comment tu as contribué à l'optimisation des chaînes d'approvisionnement ou à la gestion logistique. Cela montrera à Via que tu es déjà familiarisé avec les défis du métier.
Pas d'oubli pour les certifications:N'hésite pas à mentionner toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme en logistique, la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou même des licences spécifiques au secteur. Cela peut vraiment faire la différence dans ton CV et prouver que tu as le bagage nécessaire pour réussir dans ce rôle.
Adapte ton CV au poste:Pour un poste à plein temps, il est essentiel que ton CV soit bien structuré et adapté à l’offre d'emploi de Via. Utilise des mots-clés du poste et mets en avant tes compétences techniques, comme la gestion de logiciels de logistique ou l’optimisation des routes, afin de capter l’attention du recruteur.
Sois clair sur tes disponibilités:Quand tu postules pour un emploi à plein temps, indique clairement tes disponibilités et ta flexibilité. Si tu as une préférence pour les horaires, fais-le savoir dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es sérieux dans ta candidature et prêt à t'investir dans le rôle chez Via.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Via
✨Maîtrise des Outils Logistiques
Dans le domaine des transports et de la logistique, être à l'aise avec des outils comme SAP, Oracle ou des systèmes de gestion de transport est crucial. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien et sois prêt à donner des exemples concrets de comment tu les as utilisés pour améliorer l'efficacité ou résoudre des problèmes.
✨Scénarios de Gestion des Crises
Attends-toi à des questions sur la gestion de problèmes logistiques ou des situations d'urgence. L'intervieweur pourrait te demander comment tu gérerais un retard de livraison ou une rupture de stock. Prépare des scénarios où tu as dû faire face à des imprévus, en montrant ta capacité d'analyse et de prise de décision.
✨Montre Ton Esprit d'Équipe
En tant que futur employé à temps plein, tu deviendras un membre clé d'une équipe. Prépare des exemples de projets d'équipe où tu as contribué à l'amélioration de processus ou à la coordination entre différents départements. Ça montrera que tu sais travailler ensemble et que tu es prêt à t'investir sur le long terme.
✨Sois Passionné par le Secteur
Les recruteurs aiment voir des candidats qui sont vraiment passionnés par la logistique et le transport. Sois prêt à parler de l'actualité du secteur, des tendances comme la durabilité dans le transport, et comment tu peux contribuer à ces enjeux au sein de Via. Cela montrera ton engagement et ta motivation à faire partie de leur équipe.
