En un coup d'œil
- Missions: Définir des stratégies galéniques et coordonner des projets innovants en santé animale.
- Entreprise: Vetoquinol, un leader indépendant en santé animale avec plus de 90 ans d'expérience.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction, RTT, et bien-être au travail.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le développement galénique.
- Qualifications: Doctorat en sciences pharmaceutiques et 10 ans d'expérience en développement galénique.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Responsable Scientifique Principal en développement Galénique H/F
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans.
Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…).
Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire.
Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs.
De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble!
Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle:
Dans le cadre de la stratégie scientifique du Groupe, le Responsable scientifique principal en Développement Galénique, rattaché au Directeur Développement Pharmaceutique, joue un rôle d’ expert référent et de leader scientifique .
Il contribue à l’évaluation des opportunités, au dérisquage des pré‑projets, à la définition de plans de développement robustes et à la coordination des actions nécessaires pour atteindre un
Profil Produit Cible conforme aux exigences réglementaires, industrielles et marché.
- Missions principales
- Stratégie scientifique & développement galénique
- Définir la stratégie galénique des projets,
- Construire des plans de développement multi‑options
(accélération, sécurisation, innovation) avec rationnel scientifique, analyse de risques et impacts industriels sur la base d’une approche Quality by Design.
- Recommander les études nécessaires au dérisquage des pré‑projets et contribuer à leur design expérimental, Proposer des plans d’action robustes pour résoudre les problématiques technologiques ou expérimentales.
- Établir des plans d’investigation en cas de situations complexes
- Participer aux évaluations d’opportunités (due diligence) et formuler des recommandations basées sur une synthèse critique des données..
- Coordination & rôle d’équipier projet
- Coordonner les actions du plan de développement au sein du département Developpement Pharmaceutique
- S’assurer de la réalisation des études dans les délais et piloter les plans correctifs.
- Innovation, veille & partenariats
- Assurer une veille active sur les technologies galéniques émergentes et les avancées scientifiques.
- Identifier et piloter des partenariats technologiques (CRO/CDMO, universités, startups).
- Participer à la communication scientifique interne/externe (congrès, publications, groupes d’experts).
- Contribuer à la représentation du Groupe auprès des organismes professionnels.
- Profil recherché
- Doctorat scientifique (pharmacie, sciences pharmaceutiques ou équivalent).
- Minimum 10 ans d’expérience en développement galénique
- Anglais niveau C1.
- Expérience démontrée en innovation, partenariats et projets complexes.
- Mobilité pour déplacements en France et à l’international.
- Savoir‑faire
- Expertise avancée en formulation et procédés.
- Maîtrise Qb D, DOE, analyses de risques, scale‑up et transfert industriel et de guidelines réglementaires de référence .
- Capacité à construire des stratégies multi‑options et à évaluer les technologies.
- Excellente rédaction scientifique (protocoles, rapports, CTD).
- Pilotage de partenariats technologiques et intégration de l’innovation.
- Savoir‑être
- Ouverture, curiosité scientifique, esprit d’analyse et de synthèse.
- Leadership scientifique, influence, force de proposition.
- Communication claire, vulgarisation, travail cross‑fonctionnel.
- Rigueur, intégrité scientifique, sens de la responsabilité
Poste en CDI, statut Cadre, basé à Magny-Vernois (70).
Conditions & avantages
Package de rémunération incluant un salaire fixe selon votre profil, part variable sur objectifs de 10%, véhicule de fonction, prime vacances majorée selon conditions d'ancienneté, participation + plan épargne entreprise, Mutuelle/prévoyance, Tickets restaurants (un par jour), 13 jours de RTT, CSE, Événements/actions favorisant le bien-être au travail
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page Linked
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Vous ne connaissez pas encore la Franche-Comté ? Nous vous invitons à regarder cette vidéo qui vous permettra de découvrir notre région….
Vous souhaitez vous développer au sein d’une société humaine aux valeurs fortes ? Rejoignez-nous !
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Directeur Scientifique Sénior – Développement Galénique in Magny-Vernois employeur : Vetoquinol
Vetoquinol est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif pour les Délégués Vétérinaires. Situé dans les départements 02 et 59, notre entreprise valorise le développement professionnel à travers des séminaires et des réunions sectorielles, tout en garantissant une culture de travail axée sur la sécurité et l'innovation. Rejoindre Vetoquinol, c'est intégrer une équipe passionnée par la santé animale, avec des opportunités de croissance et un engagement envers l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Scientifique Sénior – Développement Galénique in Magny-Vernois
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Vetoquinol. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Vetoquinol et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Scientifique Sénior – Développement Galénique in Magny-Vernois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Vetoquinol et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Directeur Scientifique Sénior – Développement Galénique.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Vetoquinol. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vetoquinol
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Vetoquinol.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
