En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge la médecine générale et préventive des animaux, consultations et urgences.
- Entreprise: Clinique vétérinaire Deloche et Rousselle, dynamique et collaborative.
- Avantages: CDI, mutuelle premium, tickets restaurant et formation continue.
- Autres infos: Possibilité d'évolution et cadre de vie agréable à Montendre.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la vie des animaux.
- Qualifications: Diplôme de vétérinaire et passion pour les animaux.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
La Clinique vétérinaire Deloche et Rousselle, située à Montendre, en Charente-Maritime (17), recherche un Vétérinaire Canin en CDI (H/F) pour rejoindre son équipe. Le poste est ouvert en salariat ou en collaboration libérale et tous les profils seront étudiés, quel que soit le niveau d’expérience.
La clinique est une structure généraliste à dominante canine, avec une activité répartie entre 95 % canine, 3 % NAC et 2 % bovine. La clinique accueille également des chats, furets, rongeurs, lagomorphes ainsi que des ovins et caprins. L’équipe compte aujourd’hui 3 vétérinaires et 7 ASV, avec plusieurs domaines de compétence développés au sein de la structure : cardiologie, reproduction, phytothérapie, gestion de la douleur et orthopédie.
La clinique accorde une place importante au travail en équipe, à l’échange autour des cas et à l’entraide. Les valeurs partagées au quotidien sont l’honnêteté, le respect, l’entraide et le partage. Les ASV, expérimenté(e)s et qualifié(e)s, participent activement à l’activité médicale : assistance en chirurgie, préparation et suivi des animaux opérés et gestion des soins au chenil.
La clinique dispose également d’une activité complète de médecine interne, chirurgie, médecine préventive, dentisterie, imagerie et analyses de laboratoire.
Services & équipements
- Superficie : 350 m²
- Locaux : 4 salles de consultation, 2 blocs de chirurgie, une salle de soins et de préparation, une salle de repos et 3 chenils
- Accueil : séparation entre les salles d’attente chiens et chats
- Imagerie : radiologie numérique avec capteur plan, échographe haut de gamme Canon, endoscope
- Anesthésie : 2 appareils d’anesthésie Veta 5 monitorés, avec assistance respiratoire
- Laboratoire : analyseurs Idexx pour NFS, biochimie, ionogramme et gaz du sang
- Chirurgie : 2 blocs opératoires, Ligasure
- Ophtalmologie : lampe à fente et tonomètre
- Dentisterie : équipement permettant les bilans dentaires, soins, détartrages, radiographies et extractions complexes
- Autres équipements : 2 gazeuses
Le poste
Vous prendrez en charge une activité de médecine générale et préventive, consultations, suivi des patients, chirurgie et urgences, avec la possibilité de développer progressivement vos domaines de compétence selon vos envies et votre projet professionnel.
L’organisation des consultations prévoit :
- 30 minutes : créneaux d’urgence, consultations de médecine et premiers rendez‑vous vaccination
- 20 minutes : rappels de vaccination
- 10 minutes : retrait de points et contrôles post‑opératoires
Des créneaux d’urgence sont réservés chaque jour, permettant de prendre en charge les situations imprévues sans désorganiser l’ensemble de l’activité.
Organisation fonctionnelle
Horaires de la clinique : du lundi au vendredi, 9h00–13h00 et 14h30–19h00. Le samedi est actuellement fermé. Jours travaillés : organisation à définir selon le contrat et les modalités choisies.
Consultations : créneaux différenciés selon le type de rendez‑vous. Urgences : créneaux réservés quotidiennement. Travail en équipe : échanges réguliers autour des cas et collaboration étroite avec les ASV. Hospitalisation : les animaux hospitalisés bénéficient de soins réguliers et attentifs ; les animaux nécessitant une surveillance intensive en dehors des heures d'ouverture sont référés vers une structure ouverte 24h/24.
Conditions du poste & avantages
- Contrat : CDI
- Statut : salariat ou collaboration libérale
- Temps de travail : à définir selon le profil et les modalités d'exercice
- Rémunération : convention collective majorée selon le profil et l'expérience
- Mutuelle premium : prise en charge à 100 % par la clinique
- Tickets restaurant
- Formation continue : congrès et formations pratiques font partie du travail et constituent une priorité pour la clinique
- Habilitation sanitaire : prise en charge si nécessaire
- Évolution : possibilité d'évolution du poste en fonction du projet professionnel
- Logement : un studio est disponible directement dans la clinique
Un vrai intérêt pour l'exercice libéral. Pour les vétérinaires qui envisagent le statut libéral, l'exercice au sein de la clinique ouvre droit, sous réserve de remplir les conditions réglementaires applicables, au dispositif d'exonération fiscale lié à la France Revitalisation Rurale (FRR) : 5 ans d'exonération complète, puis une exonération dégressive pendant 3 ans.
Localisation
Montendre est une petite ville entourée de campagne et de forêt, offrant un cadre de vie agréable et un immobilier particulièrement abordable. La commune dispose de nombreuses activités sportives et culturelles. Les enfants peuvent y être scolarisés jusqu'au collège, tandis que le lycée de secteur se situe à environ 17 km.
Accessibilité et transports
- Accès facile par l’autoroute et la N10
- Environ 1h de Bordeaux
- Environ 1h30 de La Rochelle
- Gare TER à Montendre avec des liaisons vers Bordeaux et Saintes
- Parking à proximité de la clinique et places de stationnement au sein ou à proximité de l'établissement.
Pour découvrir la clinique
Site internet : [lien] Facebook / réseaux sociaux : [lien] IVC Evidensia. Rejoindre le réseau vétérinaire qui offre la plus grande autonomie et liberté d'entreprendre en France : chaque clinique a son propre projet d'établissement, piloté par un directeur de clinique vétérinaire autonome. Un projet d'établissement tourné vers l'excellence médicale dans un cadre bienveillant.
Un fonds de solidarité alloué à chaque vétérinaire en CDI permettant d'offrir les soins à des animaux dont les propriétaires n'ont pas les moyens. Le financement de votre autonomie et de votre développement (Habilitation sanitaire, Formation post universitaire diplômantes, Academy Evidensia). L’accès aux meilleurs spécialistes de France (Frégis et bien d’autres !)
Possibilité d'association et perspectives d'évolution (vous pouvez devenir associé ou directeur de clinique).
Montendre - Deloche Rousselle - Vétérinaire Canin - CDI (H/F) employeur : Veterinaire Evolia
Le CHV des Cordeliers est un employeur de choix pour les cliniciens en imagerie médicale vétérinaire, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Avec des équipements de pointe et une équipe expérimentée, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en participant à la prise en charge de cas variés. Notre culture d'apprentissage continu et nos infrastructures modernes favorisent votre évolution professionnelle dans un cadre enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Montendre - Deloche Rousselle - Vétérinaire Canin - CDI (H/F)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Veterinaire Evolia.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Montendre - Deloche Rousselle - Vétérinaire Canin - CDI (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Veterinaire Evolia !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Veterinaire Evolia.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Veterinaire Evolia et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Montendre - Deloche Rousselle - Vétérinaire Canin - CDI (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Veterinaire Evolia.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Veterinaire Evolia. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Veterinaire Evolia
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
