En un coup d'œil
- Missions: Assurez la santé des animaux en clinique et sur le terrain, avec une grande autonomie.
- Entreprise: Rejoignez un réseau vétérinaire innovant et bienveillant dans le Grand Est.
- Avantages: Rémunération attractive, tickets restaurant, mutuelle premium et formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des postes de direction ou d'association.
- Pourquoi ce job: Faites la différence pour les animaux et leurs propriétaires dans un cadre dynamique.
- Qualifications: Diplôme de vétérinaire requis, expérience appréciée mais pas indispensable.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous recherchons des vétérinaires canins ou mixtes bovins pour nos structures du Grand-Est !
Votre poste
En canine , vous assurez la prise en charge de la patientèle : consultations de médecine générale, vaccination et médecine préventive, chirurgie courante, imagerie et suivi des animaux hospitalisés.
En mixte bovine , vous partagez votre activité entre la clinique et les élevages : médecine et chirurgie bovine, urgences (vêlages, césariennes), suivi de reproduction, médecine de troupeau, prophylaxies et conseil aux éleveurs.
Dans les deux cas, vous participez à la prise en charge des urgences, selon l'organisation de la clinique.
Vous travaillez en équipe avec vos confrères, les ASV et l'équipe de direction, avec une vraie autonomie dans vos choix médicaux et la relation à vos clients.
Selon vos appétences, vous pouvez orienter votre activité vers un domaine de compétence (chirurgie, médecine interne, imagerie, médecine de troupeau…).
Profil recherché
docteur·e vétérinaire diplômé·e, jeune diplômé·e ou expérimenté·e, avec un goût pour le travail en équipe et la relation client (propriétaires d'animaux de compagnie ou éleveurs).
Une première expérience en clinique canine ou en rurale, ou des appétences pour un domaine particulier, sont un plus, sans être indispensables.
Pour les postes en mixte, le permis B est indispensable.
- Conditions du poste & avantages
- Contrat : CDI, contrat de collaboration libérale, ou CDD
- Rémunération : Supérieure à la convention collective
- Tickets restaurant (9,20 €/jour, payés à 60% par la clinique) et mutuelle premium 100% prise en charge par la clinique, si salarié.
- Localisation
De l'Alsace à la Champagne, en passant par la Lorraine, nous comptons plus de trente cliniques vétérinaires dans le Grand Est.
Elles conjuguent excellence médicale et cadre de vie privilégié, entre grandes agglomérations comme Strasbourg, Metz ou Nancy, villes à taille humaine et territoires d'élevage, aux portes des Vosges, de la Forêt-Noire et du vignoble.
De la clinique généraliste à la clinique de référé (notamment Saint Max, M'Vet), nos structures offrent des environnements de travail variés.
Vous y rejoignez des équipes soudées, engagées dans une relation de proximité avec les patients, leurs propriétaires et les éleveurs.
- IVC Evidensia
- Rejoindre le réseau vétérinaire qui offre la plus grande autonomie et liberté d'entreprendre en France : chaque clinique a son propre projet d'établissement, piloté par un directeur de clinique vétérinaire autonome.
- Un projet d'établissement tourné vers l'excellence médicale dans un cadre bienveillant .
Un fonds de solidarité alloué à chaque vétérinaire en CDI permettant d'offrir les soins à des animaux dont les propriétaires n'ont pas les moyens.
- Le financement de votre autonomie et de votre développement
- (Habilitation sanitaire, Formation post universitaire diplômantes, Academy Evidensia)
- L’accès aux meilleurs spécialistes de France (Frégis et bien d’autres !)
- Possibilité d'association et perspectives d' évolution
- (vous pouvez devenir associé ou directeur de clinique)
- #J-18808-Ljbffr
Grand Est - Vétérinaire canin ou mixte bovin en CDI (H/F) employeur : Veterinaire Evolia
Le CHV des Cordeliers est un employeur de choix pour les cliniciens en imagerie médicale vétérinaire, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Avec des équipements de pointe et une équipe expérimentée, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en participant à la prise en charge de cas variés. Notre culture d'apprentissage continu et nos infrastructures modernes favorisent votre évolution professionnelle dans un cadre enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Grand Est - Vétérinaire canin ou mixte bovin en CDI (H/F)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Veterinaire Evolia.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Grand Est - Vétérinaire canin ou mixte bovin en CDI (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Veterinaire Evolia !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Veterinaire Evolia.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Veterinaire Evolia et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Grand Est - Vétérinaire canin ou mixte bovin en CDI (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Veterinaire Evolia.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Veterinaire Evolia. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Veterinaire Evolia
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
