En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'organisation et le fonctionnement d'un site industriel tout en garantissant la performance opérationnelle.
- Entreprise: Eureden, une entreprise engagée pour la durabilité et l'excellence.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, RTT et outils fournis.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement industriel innovant.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 à Bac+5 en gestion industrielle et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Portés par notre mission de relier, préserver et enrichir, et guidés au quotidien par nos valeurs de respect, de durabilité, de solidarité et d'excellence, nous recherchons un Responsable de site expérimenté.
Rattaché au Responsable Industriel de VETAGRI, vous avez la responsabilité globale de l'organisation et du bon fonctionnement du site.
En tant qu'expert, vous êtes le garant de la performance opérationnelle et de la stricte conformité aux exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement (QSE).
Vos principales missions sont les suivantes
- Assurer l'organisation globale du site et optimiser son fonctionnement au quotidien dans une démarche d'excellence opérationnelle
- Manager et fédérer les équipes administratives, de production et de maintenance (15 salariés) dans un esprit de solidarité
- Piloter la mise en place des plans de fabrication en garantissant le respect absolu des délais, des normes qualité et des impératifs de sécurité
- Planifier et superviser les interventions de maintenance ainsi que la coordination rigoureuse des prestataires extérieurs
- Assurer le suivi précis des stocks et veiller à la disponibilité des matières premières et des consommables (emballages...) en fonction des besoins des commandes
- Veiller au respect du règlement intérieur et à l'application systématique des réglementations en matière de sécurité au travail
- Contribuer activement à l'amélioration continue de l'outil industriel et du système QSE, en lien avec notre engagement de durabilité.
- Profil souhaité
Diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion industrielle, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en gestion de site industriel et en management d'équipes.
Votre parcours vous a permis de consolider une véritable expertise technique et managériale, faisant de vous un professionnel autonome et aguerri.
Vous maîtrisez parfaitement les normes qualité, sécurité et environnement (QSE), indispensables pour garantir la conformité et la pérennité de nos opérations industrielles.
Vous possédez des notions en Lean management pour piloter l'amélioration continue.
Reconnu pour votre rigueur et votre sens aigu de l'organisation, vous disposez d'une forte capacité d'anticipation.
Vous savez prendre des décisions factuelles dans des environnements exigeants et vous positionner comme une véritable force de proposition pour optimiser les processus existants.
Doté d'un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes afin d'atteindre un objectif commun tout en valorisant le savoir-faire de chacun. À l'écoute et ouvert, vous possédez de solides capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Vous incarnez l'excellence managériale en alliant exigence opérationnelle et profond respect de l'expertise de vos collaborateurs.
Vos avantages et votre rémunération chez Eureden
Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI :
- Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 45 K€ et 55 K€ brut annuel (selon profil et expérience).
- Vos primes et compléments : 13ème mois inclus et une prime sur objectifs pouvant atteindre 6 % du salaire fixe annuel.
- Vos avantages au quotidien : une mutuelle d'entreprise et une prévoyance cofinancées ainsi que l'accès aux nombreux avantages du CSE (chèques vacances, réductions sur les locations saisonnières, etc…).
- Vos outils : ordinateur portable et téléphone vous sont fournis.
- Votre équilibre de vie : Statut Cadre au forfait (211 jours par an) avec 17 jours de RTT.
- Rémunération 45 à 55 K€ + Bonus 6 % + ordinateur et tél portables
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de site in Plancoët employeur : VETAGRI
VETAGRI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif pour les professionnels de la nutrition animale. Située dans le secteur SUD OUEST, l'entreprise valorise le développement personnel et professionnel de ses employés à travers des formations continues et un encadrement technique de qualité. Avec un package de rémunération attractif et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le respect des valeurs, VETAGRI s'engage à soutenir ses équipes dans leur quête d'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site in Plancoët
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de VETAGRI.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez VETAGRI.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de VETAGRI remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de VETAGRI est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site in Plancoët
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre VETAGRI et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que VETAGRI sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VETAGRI
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez VETAGRI, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez VETAGRI !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez VETAGRI, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
