En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour optimiser la performance des éoliennes et assurer leur maintenance.
- Entreprise: Vestas, leader mondial dans le secteur de l'énergie éolienne.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe diversifiée et dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir énergétique durable tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en maintenance électrique ou mécanique, compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vous vous sentez enthousiaste à l'idée de contribuer à façonner un avenir énergétique durable ? Vous souhaitez faire partie d'une grande entreprise internationale, leader mondial de l'énergie éolienne ? Alors, jetez un œil à cette opportunité de carrière et rejoignez Vestas !
Le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Team Lead qui sera chargé d'optimiser la performance des machines tout au long de leur cycle de vie, en veillant à ce que les éoliennes fonctionnent à leur capacité maximale et offrent la meilleure efficacité énergétique à nos clients.
Responsabilités :
- Être le soutien du superviseur dans les opérations de maintenance sur le terrain.
- Suivi des tâches de maintenance.
- Supervision des techniciens dans les activités quotidiennes pour garantir le respect des normes pour les activités programmées/non programmées.
- Maintenance avancée des éoliennes et/ou tâches d'installation selon les besoins.
- Documentation des problèmes des turbines et saisie des données dans le système de l'entreprise.
- Assurer que les objectifs de qualité, de coûts et de livraison de services sont atteints.
- Assurer le respect des règles de sécurité, procédures et processus de Vestas.
- Reporting quotidien de haute qualité et documentation des services dans Salesforce et autres systèmes Vestas.
- Fournir formation et coaching aux techniciens et opérateurs.
- Soutenir le superviseur pour l'évaluation continue et le développement des compétences du personnel.
Compétences :
- Établir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces.
- Être un modèle pour les autres employés.
- Expérience substantielle ou diplôme dans le domaine électrique, mécanique et/ou hydraulique.
- Connaissance des techniques de dépannage et bonnes compétences en résolution de problèmes.
- Engagement envers la sécurité, la qualité et l'amélioration continue.
- Capacité à maintenir une attitude positive face aux clients internes et externes.
- Utilisation avancée d'outils électriques complexes.
- Bonne connaissance de la langue locale et de l'anglais.
- Permis de conduire.
Lead Technician M/F, Grigneuseville (76) in Amiens employeur : Vestas
Vestas France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur la sécurité, où chaque technicien joue un rôle clé dans l'optimisation des éoliennes. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur la satisfaction client, vous rejoindrez une équipe passionnée par les énergies renouvelables, tout en bénéficiant d'une culture de collaboration et d'innovation. De plus, le poste implique des déplacements, vous permettant de découvrir différentes régions tout en contribuant à un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Technician M/F, Grigneuseville (76) in Amiens
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Vestas si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Vestas est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Technician M/F, Grigneuseville (76) in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Vestas.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Vestas. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vestas
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Vestas ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
