En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le pilotage de chantiers d’ameublement et garantir un service de qualité.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l'ameublement.
- Avantages: Mutuelle, remboursement Navigo, tickets restaurants, accès au CSE.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en supervisant des projets passionnants.
- Qualifications: Expérience en conduite de travaux et maîtrise des outils Google.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Nous avons besoin de toi pour accompagner le pilotage de nos chantiers d’ameublement (de 10 à 500 chambres) et garantir une qualité de service irréprochable auprès de nos clients. Tu interviendras en autonomie sur les projets intermédiaires et en appui sur les projets de grande envergure.
Être en soutien direct des équipes de montage sur nos chantiers d’ameublement : en déplacement sur site (~2 demi-journées par semaine), ou à distance.
- Répondre en direct aux questions opérationnelles des équipes de montage.
- Faire le lien entre le client (interne ou externe) et l’équipe de montage si nécessaire.
- Faire respecter les consignes de montage ainsi que la réalisation de l’inventaire en fin de chantier.
- Effectuer un Contrôle Qualité post-intervention, à distance et/ou sur site.
- Assurer le suivi de la relation avec nos prestataires, leur fidélisation et leur montée en compétences.
Gestion des réinterventions :
- Organiser les éventuelles réinterventions sur nos outils internes (commande de matériel et détail de la prestation à réaliser par les installateurs).
- S’assurer de la disponibilité des appartements avant les réinterventions.
- Planifier ces réinterventions pour finaliser les chantiers dans les temps et ainsi délivrer un service de qualité.
- Suivre et analyser les motifs de réintervention dans l’optique de les réduire, mener à bien les actions d’amélioration continue identifiées.
Planification des projets :
- Assurer la planification hebdomadaire des projets sous la supervision du responsable interventions.
- Participer à l’organisation des transports pour les projets hors IdF.
- Participer à la recherche et à l’onboarding de nouveaux prestataires d’installation.
Préparation et suivi des Grands Projets :
- Participer au cadrage (budget, planning, préparation logistique) des Grands Projets ainsi qu’à leur pilotage et la coordination des équipes sur site, incluant le contrôle qualité et l’inventaire final : en autonomie sur les projets de taille intermédiaire, et en appui du Responsable Interventions pour les projets de grande envergure.
Mutuelle d’entreprise (prise en charge à hauteur de 50%), remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%, tickets restaurants (10€/jour pris en charge à 50%), accès à un comité d’entreprise CSE BSPCE RTT.
QUALITES RECHERCHE :
- Tu es aussi à l’aise sur Google Sheets, que sur le terrain avec les chaussures de sécurité au pied pour superviser les monteurs.
- Tu as un sens de l’organisation poussé et une excellente rigueur de travail.
- Tu as de très bonnes qualités relationnelles : avec le client, les autres métiers, les prestataires.
- Tu as un esprit entrepreneurial, tu n’as pas peur de proposer et de participer à l’amélioration de tes outils et de ton environnement.
PROFIL RECHERCHE :
- Une expérience professionnelle de 2 ans, idéalement dans le domaine de la conduite de travaux de rénovation, la logistique évènementielle, l’hôtellerie, la décoration d’intérieur, la gestion locative / gestion de résidence.
- Une bonne maîtrise des outils de la suite Google (Docs, Sheets, Slides) et des outils informatiques en général.
- Volonté de monter en compétences sur l’utilisation de nos outils internes : Airtable et Odoo ERP.
- Une maîtrise de l’anglais professionnel est un plus.
Coordinateur de Déploiement Ameublement - Junior in Romainville employeur : Vestalis
Rejoindre notre équipe en tant que Coordinateur de Déploiement Ameublement - Junior, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque membre est encouragé à développer ses compétences tout en participant à des projets variés et stimulants. Avec des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, des tickets restaurants et un accès à un comité d'entreprise, nous nous engageons à garantir le bien-être de nos employés tout en favorisant une culture d'amélioration continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur de Déploiement Ameublement - Junior in Romainville
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Vestalis.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Vestalis, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur de Déploiement Ameublement - Junior in Romainville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Vestalis et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Vestalis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vestalis
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Vestalis soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Vestalis et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
