En un coup d'œil
- Missions: Fournir un support technique et des formations aux clients sur des produits innovants.
- Entreprise: Vertiv, leader dans les solutions d'infrastructure IT.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur des centres de données.
- Qualifications: Expérience en produits thermiques et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rôle : Fournir un support technique et des formations aux clients et à l'équipe de vente pour les produits et solutions (insérer LOB).
Principales responsabilités :
- Support technique : examiner les RFQ et identifier les exigences/spécifications des clients.
- Fournir un soutien technique aux ventes et préventes concernant les spécifications et applications des produits.
- Sélection de produits standard en fonction des exigences des clients.
- Coordonner avec les départements d'ingénierie de l'usine pour des demandes techniques spécifiques.
- Applications spéciales – Ingénierie sur commande (ETO) : concevoir de nouvelles solutions lorsque les produits standard ne conviennent pas.
- Assurer que la solution est conforme aux tests de vérification de conception (DVT) et aux certifications traditionnelles.
- Configurer les produits ETO dans C1.
- Définir la faisabilité et les coûts des solutions/produits.
- Intégration, coordination et soutien à l'équipe de prévente interne et/ou aux fournisseurs externes.
- Préparer les documents techniques pertinents.
- Soutien interne pour l'équipe de gestion de projet et les ventes.
- Présentation/explanation de la solution à l'organisation de vente.
- Soutenir l'ingénierie et la fabrication, et gérer le développement du produit ETO une fois la commande client reçue.
- Gérer la relation entre les équipes de vente et la ligne de produits.
- Assister aux réunions clients avec le responsable des ventes en tant qu'expert technique.
- Créer des présentations de produits et d'applications pour les clients et les consultants.
- Visiter régulièrement les consultants, entretenir les relations et collaborer au développement de solutions efficaces.
- Fournir des formations techniques aux équipes de vente et aux clients.
- Organiser et animer des événements et des webinaires présentant les produits et technologies Vertiv.
- Soutenir les activités WT et les visites d'usine si nécessaire.
- Travailler avec la gestion des produits et les équipes de vente pour faire remonter les problèmes liés aux produits actuels et fournir des retours sur les nouveaux produits.
- Surveiller constamment le marché pour les tendances et les activités des concurrents.
- Soutenir les audits de gestion de la qualité locaux (par exemple, ISO9001/14001).
- S'assurer que toute activité, tâche et responsabilité requise par le rôle en termes de réglementation sur la conformité au commerce international est gérée et exécutée en pleine conformité avec la certification ITC de l'entreprise.
Exigences du poste – Qualifications et expérience professionnelle :
- Expérience professionnelle antérieure : expérience approfondie dans les produits thermiques et l'installation, en particulier pour les centres de données ou équivalent.
- Solide expérience acquise dans des marchés adjacents et dans des postes similaires.
- Compétences linguistiques : anglais courant écrit et oral requis ; une deuxième langue du groupe concerné est un atout.
- Excellentes compétences informatiques (Word/Excel/PowerPoint) et orientation client/vente.
- Forte concentration sur les besoins des clients.
- Expériences pratiques avec des produits thermiques.
- Expérience dans la cotation/proposition/installations/gestion de projets.
- Discipline, auto-motivation et proactivité.
- Capacité à combiner des objectifs à long terme et à court terme en établissant des priorités.
- Compétences organisationnelles et familiarité avec un environnement décentralisé tout en étant capable de travailler en équipe.
- Capacité à interagir avec tous les niveaux de l'organisation, du niveau d'entrée à l'exécutif.
- Compétent dans l'utilisation de C1 et Oracle Sales Cloud.
- Expérience avec AutoCAD ou des systèmes CAO similaires.
- Bien informé sur les normes et les questions de réglementation contractuelle.
- Voyages nécessaires : 25%.
Le candidat retenu adoptera les principes fondamentaux de Vertiv pour aider à exécuter nos priorités stratégiques.
Nos principes fondamentaux : Sécurité, Intégrité, Respect, Travail d'équipe, Inclusion.
Nos priorités stratégiques : Culture de haute performance, Orientation client, Excellence opérationnelle, Innovation, Force financière.
Comportements Vertiv : Prendre ses responsabilités, Agir avec urgence, Favoriser une mentalité axée sur le client, Penser grand et exécuter, Donner l'exemple, Conduire l'amélioration continue, Apprendre et rechercher le développement.
Technical Sales Specialist in Rungis employeur : Vertiv Holdings
Vertiv est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre culture. En tant que Spécialiste des Ventes Techniques, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu tout en travaillant sur des projets passionnants dans le secteur des produits thermiques. Avec une forte orientation client et un engagement envers la diversité, Vertiv favorise un cadre propice à la collaboration et à la réussite individuelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Sales Specialist in Rungis
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Vertiv Holdings.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Vertiv Holdings.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Vertiv Holdings remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Vertiv Holdings est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Sales Specialist in Rungis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Vertiv Holdings et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Vertiv Holdings sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vertiv Holdings
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Vertiv Holdings, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Vertiv Holdings !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Vertiv Holdings, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
