En un coup d'œil
- Missions: Superviser l'équipe de saut et assurer la sécurité des sauteurs.
- Entreprise: Vertige Aventures, expert en sauts et fabrication de matériel.
- Avantages: Repas et transport pris en charge, heures supplémentaires payées.
- Autres infos: Formation complète fournie, contrat saisonnier renouvelable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et vivez des moments intenses en plein air.
- Qualifications: Esprit d'équipe, sens du contact, expérience en montagne appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 22500 - 27500 € par an.
Vertige Aventures c’est un site de saut au pont de Ponsonnas mais aussi une unité de fabrication de matériel de saut à Grenoble et des chantiers extérieurs en France ou à l’étranger pour l’installation de nouveaux sites de sauts. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, le poste de chef de saut peut peut-être vous convenir!
Le chef de saut est celui qui a la plus de responsabilités sur le pont, aidé d’un assistant il supervise les 6 autres membres de l’équipe et encadre le bon déroulé de l’activité et la sécurité des sauteurs. Concrètement le chef de saut et son assistant s’occupent du matériel de sauts, d’accrocher les sauteurs à l’élastique et de les mettre dans de bonnes conditions pour les motiver à sauter! Il doit avoir une vision globale sur le site de saut et il doit être vigilant sur tout ce qui pourrait impacter la sécurité de l’équipe et des sauteurs.
Vertige Aventure assure une formation complète en interne avant la prise de poste qui vous permettra de comprendre et appréhender le fonctionnement de l’activité. Vous participerez aussi à la fabrication du matériel de saut destiné à l’usage de Vertige Aventures et d’autres sites de sauts en Europe.
Les qualités qui feront la différence :
- Esprit d’équipe
- Sens du contact avec la clientèle
- Envie de travailler en plein air
- Personne dynamique et sportive
- Anglais souhaitable
- Une bonne connaissance du matériel de montagne ou une expérience dans un sport de montagne seront un plus.
Repas et transport pris en charge, heures supplémentaires payées.
Type de contrat : Temps partiel à temps plein, Saisonnier de 2 à 6 mois renouvelables, formation payée et interne.
Rémunération : En fonction du profil, heures supplémentaires possibles.
Chef de saut (H/F) in Grenoble employeur : Vertige38
Vertige Aventures est un employeur exceptionnel qui valorise la sécurité et le travail d'équipe dans un environnement dynamique et en plein air. Avec une formation complète fournie en interne, les employés ont l'opportunité de développer leurs compétences tout en participant à des activités passionnantes comme le saut à l'élastique. De plus, les avantages tels que le remboursement des repas et du transport, ainsi que la possibilité de travailler sur des chantiers à l'étranger, font de cette entreprise un lieu de travail attrayant pour ceux qui recherchent une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de saut (H/F) in Grenoble
✨Rejoins des communautés locales
Dans le secteur du travail social, il existe de nombreuses associations et groupes communautaires. Sois actif dans ces réseaux, que ce soit en participant à des événements ou en échangeant des informations avec d'autres travailleurs sociaux. C’est une excellente façon de découvrir des opportunités de postes à temps partiel et de rencontrer des personnes influentes dans le domaine.
✨Fais du bénévolat
Le bénévolat est une super porte d'entrée dans le travail social. En aidant une organisation de bienfaisance ou une structure locale, tu peux non seulement acquérir de l'expérience, mais aussi te faire connaître et être recommandé pour des postes à temps partiel. N’hésite pas à te rapprocher d’organismes de ta région pour explorer toutes les possibilités.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour le travail social, cherche des plateformes spécifiques où les annonces de postes à temps partiel sont publiées. Parfois, des sites comme 'Job Social' ou des pages Facebook dédiées à l’emploi dans le secteur peuvent regorger d’opportunités. Pense à checker régulièrement et à postuler directement via ces plateformes.
✨Postule directement chez Vertige38
N'oublie pas que chez Vertige38, nous avons souvent des offres intéressantes en travail social. Postule directement sur notre site web et n’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par ce secteur lors de ta candidature. Cela peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de saut (H/F) in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience terrain:Pour un poste en travail social, c'est crucial de souligner ton expérience sur le terrain, que ce soit des stages, des bénévolats ou même des projets académiques. Démontre comment ces expériences t'ont permis de développer des compétences en communication et en empathie, essentielles pour le poste chez Vertige38.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion parfaite de montrer ta passion pour le travail social. Explique pourquoi tu veux rejoindre Vertige38 et comment tu te vois contribuer à leur mission. N'hésite pas à intégrer des exemples de situations où tu as fait preuve de résilience et de créativité dans ton approche.
Renseigne-toi sur la législation et les certifications:Assure-toi de mentionner toute certification spécifique au domaine social, comme le BAFA ou d'autres formations pertinentes. Cela montre que tu es au fait des mises à jour légales et des bonnes pratiques, ce qui est très apprécié dans le secteur, surtout pour un poste à temps partiel.
Flexibilité et disponibilité = clé:Dans ton CV, mets en avant ta flexibilité et ta disponibilité pour les horaires de travail. Travailler à temps partiel dans le secteur social nécessite parfois d’ajuster ses horaires en fonction des besoins des bénéficiaires, donc montre que tu es prêt à t'adapter aux exigences de Vertige38.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vertige38
✨Montre ton engagement envers les valeurs sociales
Dans le travail social, il est crucial de montrer que tu partages les valeurs de l'organisation, comme l'empathie et le respect des diversités. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré ces valeurs, que ce soit dans des stages, du bénévolat ou des projets scolaires.
✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions ou des mises en situation qui testeront ta capacité à résoudre des problèmes sociaux. Par exemple, ils pourraient te demander comment tu gérerais un conflit entre des bénéficiaires. Pense à des réponses basées sur des approches de médiation ou d'écoute active.
✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps
En temps partiel, ils voudront savoir comment tu vas gérer tes horaires tout en restant disponible pour les bénéficiaires. Assure-toi d’être clair sur tes disponibilités et montre que tu es flexible et capable de t’adapter aux besoins de l’équipe.
✨Mets en avant ton sens d'apprentissage
Comme ce poste est à temps partiel, ils chercheront probablement un candidat motivé qui souhaite acquérir de l'expérience. Montre que tu as soif d'apprendre et que tu es prêt à te former (comme des ateliers ou des certifications) pour mieux servir dans ton rôle.
