En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie et la performance d'une PME innovante dans l'industrie.
- Entreprise: PME familiale leader sur son marché depuis 70 ans.
- Avantages: Poste clé avec un impact direct sur l'innovation et le développement international.
- Autres infos: Opportunités de croissance et collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Formation technique supérieure et expérience en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
PME industrielle – 200 collaborateurs – 50 M€ CA - Poste basé entre Angers et Le Mans.
Notre client est une PME industrielle familiale innovante, leader sur son marché depuis 70 ans, reconnue pour la notoriété de sa marque et son positionnement sur des équipements destinés à l’agriculture et à l’industrie.
Rattaché(e) au Président, vous pilotez la stratégie et la performance globale de l'entreprise, en alliant expertises techniques (électronique, mécanique, plasturgie, textile, air comprimé, logistique…) et compréhension fine des besoins clients, au service d'une innovation forte axée sur les usages.
- Définir et déployer la stratégie de développement industriel et commercial.
- Manager l'ensemble des équipes et développer le portefeuille clients (distributeurs et grands réseaux), notamment via l'animation d'une équipe d'une vingtaine de commerciaux terrain.
- Accélérer le développement à l'international.
- Piloter la performance économique : budget, investissements, KPI, rentabilité.
- Soutenir l'innovation produit et le développement de nouvelles offres/services.
- Assurer la qualité, la sécurité, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.
- Collaborer étroitement avec les actionnaires et les filiales internationales.
Profil recherché :
- Formation supérieure technique (Ingénieur), idéalement complétée par un cursus en management/marketing.
- Double sensibilité technique et marketing.
- Expérience confirmée en direction de site ou de BU industrielle.
- Maîtrise du pilotage financier et stratégique.
- Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Directeur Général H/F employeur : VERTICAL-RH
Rejoindre notre client en tant que Responsable Qualité H/F, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante du secteur agroalimentaire, où la satisfaction client est au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et de montée en compétences au sein d'une équipe engagée. Située dans un cadre stimulant, cette entreprise valorise la rigueur, l'organisation et le leadership, offrant ainsi un cadre idéal pour relever des défis ambitieux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général H/F
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à VERTICAL-RH.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez VERTICAL-RH.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre VERTICAL-RH et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à VERTICAL-RH sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VERTICAL-RH
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend VERTICAL-RH unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
