Franchise - Directeur d'agence (H/F) - Courtage en Assurance

Franchise - Directeur d'agence (H/F) - Courtage en Assurance

Paris Full Time 54000 - 59000 € / an (estimé) Sur site
Vert Assur

En un coup d'œil

  • Missions: Deviens courtier en assurance et gère ton propre centre de profit.
  • Entreprise: VERT ASSUR, le spécialiste des assurances avec une approche écologique.
  • Avantages: Revenus attractifs, formation rapide et accompagnement continu.
  • Autres infos: Opportunités de carrière solides et environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Entre dans un secteur en pleine expansion et fais la différence.
  • Qualifications: Esprit entrepreneurial et compétences en vente sont un plus.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 59000 € par an.

Tu as un ADN d’entrepreneur ? Des envies d’indépendance, d’être ton propre patron, de bien gagner ta vie, d’avoir un métier proche de tes clients…? Et si tu devenais courtier en assurance notamment grâce à l’ouverture d’une franchise VERT ASSUR à Paris ou autour de Paris (ils recrutent partout en France !) VERT ASSUR est le spécialiste des assurances de professionnels et de particuliers.

A la tête du réseau : un duo expérimenté. Une ambition claire : s’implanter sur tout le territoire national et faire de VERT ASSUR le 1er réseau de franchise de courtage en assurance en France. Leur mission : envisager un réseau où l'innovation, le professionnalisme et l'éthique écologique sont les piliers fondamentaux.

Pourquoi choisir une franchise VERT-ASSUR ? Les avantages de choisir VERT ASSUR comme business model sont nombreux :

  • Tu entres dans un univers porteur, en pleine expansion.
  • Il y a très peu de cabinets de courtage en assurance qui te donnent la possibilité d’ouvrir une franchise.
  • Un gain de temps considérable grâce à la formation de qualité délivrée par le groupe, reconnue par l'ORIAS.
  • La notoriété et la réputation déjà établies de la marque VERT ASSUR.
  • Une marketplace qui permet d’accéder aux codes des meilleures compagnies d’assurance.
  • L’accès à des systèmes opérationnels éprouvés, des outils de marketing centralisés et un soutien continu.
  • Une communication puissante et efficace.
  • Une formation complète internalisée et un accompagnement pendant toute la durée de l’exercice.
  • Un service conformité pour aider à l'absorption de la charge liée à la distribution des contrats d'assurance.
  • Un service d’animation et de support à l’écoute.

A quoi ressemblerait ton quotidien ? Le courtier en assurance est à la fois un conseiller, un commerçant et un négociateur. Il assure plusieurs missions :

  • Il conseille ses clients vers les contrats d’assurances les plus adaptés.
  • Il négocie auprès des assurances pour obtenir les garanties et les conditions tarifaires les plus avantageuses.
  • Il accompagne les particuliers et les entreprises dans la souscription de leurs contrats d’assurance.
  • Il assure la gestion des contrats d’assurance et veille à leur exécution.

Tu te demandes encore si ce job est fait pour toi ? J’aurais envie de dire oui, si…

  • Tu as un esprit entrepreneurial et gérer un centre de profit t’anime.
  • Tu es un cadre manager issu du milieu bancaire, assurantiel, immobilier.
  • Tu souhaites rentrer dans un univers qui n’est pas soumis aux fluctuations économiques.
  • Tu es à la recherche d’un réseau solide et structuré pour te développer.
  • Tu as le sens du relationnel et du service client.
  • Tu as la fibre commerciale et d’excellentes compétences en vente et en négociation.
  • Tu as de fortes compétences en gestion du temps.
  • Tu es apte à travailler avec des outils informatiques et des logiciels de gestion.

Un petit plus : tu as déjà des connaissances approfondies des produits d'assurance et de l'industrie de l'assurance. Si ce n’est pas le cas, tu seras formé.

Bref, si tu as des valeurs d’intégrité, que tu as de l’ambition, que tu es loyal, que tu as l’esprit de tolérance et que tu es “commerçant” dans l’âme, tu as de fortes chances de t’épanouir chez VERT ASSUR !

Avantages Devenir franchisé : un métier rémunérateur ! La récompense financière sera à la hauteur de ton investissement, c’est méritocratique ! Deux sources de revenus : les frais d’inscription ET les commissions des assureurs.

Notre processus de recrutement : Un premier échange avec Maxime, Directeur du recrutement pour VERT ASSUR. Un second entretien avec les 2 co-fondateurs pour faire connaissance, valider ton adéquation avec leurs valeurs et te challenger sur tes motivations.

Franchise - Directeur d'agence (H/F) - Courtage en Assurance employeur : Vert Assur

Rejoindre notre réseau de courtage en assurance à Reims, c'est intégrer une entreprise qui valorise la formation continue et le soutien à ses franchisés. Vous aurez l'opportunité de développer votre propre agence tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel. Avec des perspectives de gains significatifs et un accompagnement solide, nous offrons un cadre idéal pour ceux qui souhaitent faire carrière dans le secteur de l'assurance.

Vert Assur

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Vert Assur

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Franchise - Directeur d'agence (H/F) - Courtage en Assurance

✨Réseautage dans l'Assurance

L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Vert Assur.

✨Mets en avant ton expertise

Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Vert Assur, que tu es actif dans le domaine.

✨Prépare-toi pour les entretiens

En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Vert Assur et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.

✨Postuler directement

N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Vert Assur. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Franchise - Directeur d'agence (H/F) - Courtage en Assurance

Esprit entrepreneurial
Compétences en vente
Négociation
Relation client
Gestion du temps
Autonomie
Leadership

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.

Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Vert Assur. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !

Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Vert Assur et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vert Assur

✨Maîtrise des Outils d'Assurance

Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !

✨Questions Techniques sur les Normes

Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Vert Assur. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.

✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise

Il est essentiel que tu te renseignes sur Vert Assur et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.

✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Vert Assur. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.