En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et gérer les activités des sites scolaires et municipaux.
- Entreprise: Mairie de Versailles, un environnement dynamique et engagé.
- Avantages: 25 jours de congés, 23 RTT, mutuelle et remboursement des transports.
- Autres infos: Poste en 39h avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte la vie quotidienne des citoyens.
- Qualifications: Niveau Bac, permis B et expérience en encadrement d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Missions principales
- Encadrement du personnel de service sur les sites scolaires et les bâtimentsmunicipaux (agents d'entretien)
- Etablir les prévisions annuelles d'activités et de moyens
- Evaluer et décider des priorités d'activités au regard des différentes alternatives
- Organiser et répartir les tâches en relation avec les directeurs d'établissements
- Assurer la mise en place du personnel sur les sites
- Assurer conseil, soutien et appui technique aux chefs d'équipe tout en sachant déléguer
- Définir et mettre en oeuvre des processus et procédures
- Contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
- Assurer un suivi administratif des absences (maladies, congés, retard, fiches d'aptitude... etc.)
- Participation à la gestion des ressources humaines
- Participer à la définition du besoin en recrutement et à la définition des profils de postes
- Participer aux entretiens de recrutement
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration
- Evaluer l'ensemble des agents de son secteur sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus
- Définir les besoins en formations pour les responsables d'équipe et les agents d'entretien
- Participer à la gestion de carrière de l'ensemble des agents d'entretien et de restauration de son secteur
- Suivi de la restauration scolaire
- Mettre en place la méthode HACCP sur les différents sites et contrôler son application
- Apporter ses conseils pour la mise en valeur de la prestation (assiette, environnement, accueil)
- Réaliser des comptes rendus d'activité
- 4. Inspection des travaux d'entretien et d'hygiène
- Planifier et contrôler la mise en oeuvre des travaux d'entretien, en collaboration avec le responsable de service.
- Etablir des comptes rendus si besoin
- Contrôler la qualité de la maintenance et l'hygiène des locaux
- Veiller à l'application des mesures de précaution lors de la manipulation des produits et matériels
- Suivi des commandes de produits et matériels d'entretien
- Suivre et contrôler les commandes de produits d'entretien, en fonction des besoins réels
- Contrôler l'inventaire, la conformité et le renouvellement des matériels en collaboration avec les responsables de la logistique et les responsables d'équipe
Information et conseil en interne
- Assurer l'interface avec les centres de loisirs et les directions scolaires
- Communiquer et partager les informations avec les chefs d'équipe ou avec l'ensemble des agents
- Accompagner les agents en matière de techniques d'entretien, de respect des normes HACCP et sensibilisation aux risques professionnels
Missions ponctuelles
- Participation à la commission de restauration
- Participation à l'élaboration de supports de communication
Formation
- Niveau Bac
- Permis B requis
Expérience
Oui
Savoir-faire
- Encadrer / Animer une équipe (encadrement d'une équipe de proximité)
- Travailler en équipe
- Établir un diagnostic
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Mettre en oeuvre des procédures et des règles
- Transmettre des connaissances (apporter des réponses de 1er niveau en matière de ressources humaines notamment)
- Savoir planifier
- Mobiliser et animer (animer des réunions de service)
Savoir être
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Rigueur, réactivité
- Goût du contact et sens du service public
- Discrétion et confidentialité
Cycle de travail
Poste en 39h
Nombre de jours de congés :25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif
- Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de Secteur - Mairie de Versailles H/F employeur : Versailles-Emplois
Le Crous de Versailles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur public. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'inclusion et le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'une stabilité d'emploi et d'avantages sociaux attractifs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au service de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Secteur - Mairie de Versailles H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Versailles-Emplois.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Versailles-Emplois
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Versailles-Emplois. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Secteur - Mairie de Versailles H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Versailles-Emplois.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Versailles-Emplois. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Versailles-Emplois
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Versailles-Emplois, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Versailles-Emplois et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
