En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe comptable et suivre l'activité du service avec rigueur.
- Entreprise: Conseil Départemental des Yvelines, un acteur clé de la gestion publique.
- Avantages: Poste permanent avec possibilité de CDI et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets structurants et modernisez les procédures comptables.
- Qualifications: Expérience en comptabilité publique et maîtrise d'Excel requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le Département des Yvelines recrute un Chef du service comptable Ressources F/H.
Poste basé à Versailles.
La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d'€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.
Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d'Action Départementale et partenaires du Département.
En qualité de Chef du Service Comptable Ressources F/H, vous assurez le management de l'équipe et réalisez le suivi de l'activité du service.
- ACTIVITES D'EXPERTISE-
- Suivre les délais de traitement et piloter la répartition des saisies des tiers, des bons de commandes et des liquidations au sein de l'équipe
- Veillez à l'application des procédures d'exécution des dépenses et des recettes en lien avec les services gestionnaires
- Contrôler l'exécution comptable des marchés publics et des subventions
- Accompagner l'équipe sur des problématiques comptables ou techniques
- Suivre les demandes de rejets de la paierie et la ventilation des demandes spécifiques au sein de l'équipe
- Piloter à l'échelle du service les opérations de reports et de rattachements en fin d'exercice
- Alimenter et concevoir les tableaux de bord d'activité du service
- ENCADREMENT-
- Encadrement administratif des collaborateurs du service : soutien technique et méthodologique au quotidien
- En lien avec le responsable adjoint du service et les référents comptables, vous assurez la formation des nouveaux arrivants au sein du service et vous veillez à leur bonne intégration
- AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES-
- Participer aux projets structurants de la Direction (mise en place d'outils de suivi, évolution des outils informatiques, dématérialisation de la chaîne comptable)
- Participer à la moderniser et la simplification les procédures comptables
- Sécuriser les procédures et lutter contre les fraudes
- Savoir-faire :-
- Bonnes connaissances de la comptabilité publique
- Connaissance développée du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché)
- Maitrise des outils bureautiques de niveau « confirmé » (principalement Excel)
- Capacité à former
- Savoir-être :-
- Sens prononcé de l'organisation et de la planification
- Grande rigueur et souci du détail
- Excellente communication
- Sens de la pédagogie
- Autonomie
- Espit critique constructif
- Travail en équipe
- Forte capacité d'adaptation
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 5 ans Niveau de diplôme requis : Bac +4/5Formation (diplômes, certifications, agréments...)Formation en comptabilité, gestion et/ou finances.
AUTRES INFORMATIONS
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
#J-18808-Ljbffr
2026-8403 Chef du Service Comptable Ressources - Conseil Départemental des Yvelines H/F in Versailles employeur : Versailles-Emplois
Le Crous de Versailles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur public. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'inclusion et le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'une stabilité d'emploi et d'avantages sociaux attractifs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au service de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 2026-8403 Chef du Service Comptable Ressources - Conseil Départemental des Yvelines H/F in Versailles
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Versailles-Emplois.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Versailles-Emplois
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Versailles-Emplois. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 2026-8403 Chef du Service Comptable Ressources - Conseil Départemental des Yvelines H/F in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Versailles-Emplois.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Versailles-Emplois. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Versailles-Emplois
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Versailles-Emplois, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Versailles-Emplois et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
