En un coup d'œil
- Missions: Identifie et sélectionne les fournisseurs pour garantir performance et qualité.
- Entreprise: Vernet, un groupe industriel international engagé et innovant.
- Avantages: 30 jours de congés, télétravail, mutuelle, et participation aux frais de transport.
- Autres infos: Environnement inclusif et bienveillant, ouvert à tous les talents.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe passionnée et impacte la stratégie achats du Groupe.
- Qualifications: Bac+4/5 en achats ou commerce, 5 ans d'expérience dans un environnement international.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Deviens notre prochain(e) Acheteur·se Pièces de rechange ! Tu veux donner du sens à tes achats, dans une entreprise industrielle qui mise autant sur la performance que sur la responsabilité ? Alors bienvenue chez nous ! Vernet est un groupe industriel international, spécialisé dans la régulation thermique de haute précision. Nos produits équipent les plus grands acteurs des secteurs automobile, aéronautique, chauffage, sanitaire et industriel. Présents sur plusieurs continents, nous concevons et fabriquons des solutions qui allient innovation, qualité et durabilité.
Parce que nous poursuivons notre développement, nous créons un nouveau poste d’Acheteur·se Vie Série & Trading Aftermarket, dédié aux pièces de rechange de la marque Calorstat. Basé sur notre site de Cinq-Mars-la-Pile (Département 37 Indre-et-Loire), tu travailleras en étroite collaboration avec l’Acheteur Projet Aftermarket pour garantir la performance et la fiabilité de notre réseau de fournisseurs.
Ton environnement de travail : Tu seras rattaché(e) directement au Directeur des Achats, au sein d’une équipe engagée, réactive et passionnée. Un environnement industriel stimulant, à taille humaine, où tes idées comptent vraiment et où tu pourras laisser ton empreinte. Basé(e) sur le site de Cinq-Mars-la-Pile, au sein de l’équipe Pièces de Rechanges (environ 50 personnes), tu sauras aussi collaborer à distance avec les équipes du siège social (qualité, logistique, production et le bureau d’études), dans un esprit de coopération et de performance partagée.
Tu piloteras les achats Vie Série et Trading Aftermarket et contribueras directement à la compétitivité du Groupe, grâce à des achats responsables, performants et durables. Ton objectif : garantir le meilleur équilibre entre qualité, coût, délai et engagement environnemental.
Ce que tu feras au quotidien :
- Tu identifies, sélectionnes et challenges les fournisseurs pour assurer la meilleure performance qualité/coût/délai.
- Tu pilotes les appels d’offres et mènes les négociations commerciales avec agilité et sens du partenariat.
- Tu contractualises les achats Vie Série et Aftermarket, dans le respect des règles internes et des attentes clients.
- Tu contribues aux plans de productivité en proposant des leviers innovants pour réduire les coûts sans sacrifier la qualité.
- Tu collabores étroitement avec les équipes Qualité et Logistique pour sécuriser la supply chain et anticiper les risques.
- Tu assures une veille technologique et économique pour garder une longueur d’avance sur le marché.
- Et tu participes activement à l’amélioration continue des pratiques achats et des processus internes.
Et toi, dans tout ça ? Tu es fait(e) pour ce poste si tu as :
- Un bac+4/5 (école d’ingénieur ou de commerce) avec une spécialisation achats ou commerce international.
- Minimum 5 ans d’expérience dans les achats industriels, dans un environnement international et multi-fournisseurs.
- De solides connaissances en droit des contrats et en analyse financière fournisseurs.
- Un Anglais courant (niveau C1) indispensable — et si tu parles chinois, c’est un vrai plus !
- Le profil d’un négociateur agile, à l’aise dans les échanges multiculturels, rigoureux, orienté solutions et doté d’un véritable esprit d’équipe.
- Et surtout, le goût du challenge industriel, de la coopération et de la performance durable.
Pourquoi tu vas aimer travailler avec nous ?
- Parce que tu rejoindras une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe reconnu internationalement.
- Parce que ton poste est clé dans la performance et la stratégie achats du Groupe.
- Parce que tu profiteras d’un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté résultats.
- Et parce qu’ici, autonomie, confiance et esprit d’équipe ne sont pas de vains mots.
Rejoindre Vernet, c’est aussi bénéficier d’un environnement qui prend soin de ses collaborateurs :
- 30 jours ouvrables de congés payés et 18 jours de RTT pour un vrai équilibre vie pro / vie perso.
- Un accord de télétravail pour plus de flexibilité au quotidien.
- Un CSE très actif.
- Une mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise.
- Une participation aux frais de transport (carburant ou transports en commun).
- Et un accord d’intéressement et de participation pour récompenser l’engagement collectif.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et viens écrire la suite de notre histoire. Chez nous, la diversité est une vraie richesse ! Peu importe ton origine, ton genre, ton âge, ton parcours ou ta situation de handicap : ce qui compte avant tout, ce sont tes compétences et ta motivation. Ce poste est bien sûr ouvert aux personnes en situation de handicap, et on veille chaque jour à cultiver un environnement inclusif, bienveillant et respectueux.
Acheteur/Acheteuse employeur : Vernet Group
Vernet est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein d'une entreprise à taille humaine. En tant qu'Acheteur·se, tu bénéficieras d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'autonomie et de collaboration, ainsi que d'avantages tels que 30 jours de congés payés, un accord de télétravail et une mutuelle prise en charge à 50 %. Rejoindre Vernet, c'est contribuer à une stratégie d'achats responsables tout en profitant d'un cadre de travail équilibré et respectueux de la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur/Acheteuse
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Vernet Group.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Vernet Group, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Vernet Group. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur/Acheteuse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Vernet Group.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Vernet Group. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Vernet Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vernet Group
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Vernet Group veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Vernet Group sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
