En un coup d'œil
- Missions: Vendez des produits technologiques tout en offrant un service client exceptionnel.
- Entreprise: Rejoignez Verizon, une entreprise innovante qui valorise vos idées.
- Avantages: Salaire compétitif, primes de vente, et avantages dès le premier jour.
- Autres infos: Possibilité de bonus à la signature et formation continue.
- Pourquoi ce job: Développez votre carrière dans un environnement dynamique et engageant.
- Qualifications: Diplôme de lycée requis, expérience en vente est un plus.
Le salaire estimé est compris entre 21 - 21 € par heure.
Lorsque vous rejoignez Verizon, vous souhaitez plus d'une carrière. Un endroit pour partager vos idées librement — même si elles sont audacieuses ou différentes. Où le vrai vous pouvez apprendre, grandir et prospérer. Chez Verizon, nous alimentons et habilitons la façon dont les gens vivent, travaillent et jouent en les connectant à ce qui leur apporte de la joie. Nous faisons ce que nous aimons — conduire l'innovation, la créativité et l'impact dans le monde. Notre équipe V est une communauté de personnes qui anticipent, dirigent et croient que l'écoute est le point de départ de l'apprentissage. En période de crise et de célébration, nous nous rassemblons — élevant nos communautés et construisant la confiance dans notre manière d'agir, partout et toujours.
En tant qu'associé de vente au détail Verizon à temps plein, vous aurez l'opportunité de faire progresser votre carrière avec une équipe axée sur le déverrouillage de votre plein potentiel et de votre succès commercial au sein de l'un de nos magasins de détail. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Générer des ventes au détail en utilisant votre passion pour la technologie de pointe et un service client exceptionnel pour étendre le réseau Verizon.
- Apprendre et découvrir les besoins des clients en créant des connexions et en posant les bonnes questions.
- Positionner des informations sur les produits et des recommandations de solutions pour fournir aux clients une solution de vente complète.
- Conclure des ventes en utilisant des compétences de communication phénoménales pour répondre aux besoins des clients avec des solutions technologiques simples et intuitives.
- Développer continuellement vos compétences grâce à une formation continue et à des compétences opérationnelles dans le domaine du merchandising et de l'inventaire.
- Possibilité d'élargir votre clientèle en passant des appels sortants et en envoyant des messages texte aux clients Verizon intéressés par nos produits et services.
- Opportunités de s'engager avec la communauté en dehors du magasin pour élargir votre base de clients fidèles, y compris lors d'événements sponsorisés par Verizon.
Nous recrutons immédiatement ! Ce n'est pas votre poste de vente au détail typique. Que vous débutiez ou que vous ayez des années d'expérience en vente, vous pouvez gagner entre 16,00 $ et 21,00 $ de l'heure en salaire de base, plus jusqu'à 18 000 $ par an en commissions individuelles si vous atteignez tous vos objectifs de vente. Prêt à aller au-delà ? Avec notre programme de commissions, les opportunités sont illimitées pour les employés qui dépassent leurs objectifs de vente. Les meilleurs performeurs pourraient gagner 14 500 $ ou plus en commissions individuelles, vous donnant la chance de gagner un total de 65 000 $ à 75 500 $ par an.
Nos avantages complets (dès le premier jour) et nos avantages sont conçus pour vous aider à progresser dans votre carrière et dans votre vie en dehors de Verizon. Des avantages en matière de santé et de bien-être à l'investissement dans votre éducation et votre carrière, nous avons tout prévu !
- Meilleures prestations médicales, dentaires et visuelles.
- Plan 401(k) Verizon avec contributions correspondantes jusqu'à 6 % des contributions des participants éligibles au plan.
- Programmes de reconnaissance des ventes qui ont, par le passé, récompensé les meilleurs performeurs avec des voyages tout compris vers des destinations nationales et internationales, des cadeaux et d'autres incitations.
- Cinq semaines de congés payés (vacances, jours fériés, jours personnels).
- 8 semaines de congé parental payé pour les nouveaux parents éligibles.
- Jusqu'à 8 000 $ par an d'aide à la scolarité.
- Réductions allant jusqu'à 50 % sur les produits et services Verizon.
- Réductions supplémentaires pour les employés sur les attractions, l'automobile, les voyages et plus encore.
Ce poste est un excellent moyen de donner un coup d'envoi à votre carrière ! Trop beau pour être vrai ? Écoutez nos membres de l'équipe de vente au détail Verizon sur ce que c'est que de faire partie d'une équipe qui investit en vous. Rejoignez-nous aujourd'hui et soyez éligible à un bonus de signature de 2 500 $ !
Ce que nous recherchons… Vous devrez avoir :
- Un diplôme de fin d'études secondaires ou un GED.
- Une ou plusieurs années d'expérience pertinente requise, démontrée par l'expérience professionnelle et/ou l'expérience militaire.
- Volonté de travailler le soir, les week-ends et les jours fériés.
- Ouverture à prendre des shifts supplémentaires et à gagner plus de revenus.
Encore mieux si vous avez une ou plusieurs des qualifications suivantes :
- Expérience de travail dans un environnement basé sur les commissions.
- Expérience de vente démontrée en communiquant avec les clients pour trouver des solutions.
- Expérience en service à la clientèle.
Si Verizon et ce rôle vous semblent convenir, nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications « encore mieux » énumérées ci-dessus.
Après avoir postulé… Vous pourriez être amené à passer une évaluation. Cela prend environ 19 minutes à compléter. Si vous êtes sélectionné pour aller de l'avant, l'un de nos recruteurs vous contactera pour vous en dire plus sur le rôle et répondre à vos questions.
Où vous travaillerez : Dans ce rôle basé sur le site de travail, vous travaillerez sur un ou plusieurs emplacements définis.
Heures de travail hebdomadaires programmées : 40
Égalité des chances en matière d'emploi : Verizon est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte du statut de vétéran, du handicap ou d'autres caractéristiques légalement protégées.
Nos avantages sont conçus pour vous aider à progresser dans votre carrière et dans les domaines de votre vie en dehors de Verizon. De l'assurance santé et bien-être, y compris : médicale, dentaire, visuelle, invalidité à court et long terme, assurance vie de base, assurance vie complémentaire, protection contre le vol d'identité, assurance animaux de compagnie et assurance habitation et automobile groupée. Nous offrons également un plan d'épargne 401(k) assorti, jusqu'à 8 jours fériés payés par an et jusqu'à 6 jours personnels par an, congé parental payé, aide à l'adoption et aide à la scolarité, ainsi que d'autres incitations. Selon le rôle, les employés ont la possibilité de recevoir une rémunération sous forme de paiement supplémentaire tel que des heures supplémentaires, des primes de shift, des paiements de jours fériés, des allocations, etc. Les nouveaux employés reçoivent jusqu'à 15 jours de vacances par an, qui augmentent avec l'ancienneté.
Retail Sales Associate employeur : Verizon
Rejoindre Verizon, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la créativité tout en offrant un environnement de travail inclusif et dynamique. En tant qu'Associé de Vente au Détail, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des programmes de formation continue, des avantages compétitifs tels que des primes sur les ventes, et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec cinq semaines de congés payés. De plus, notre culture d'équipe encourage le partage d'idées et l'engagement communautaire, faisant de Verizon un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence tout en développant leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Retail Sales Associate
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Verizon est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Retail Sales Associate
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Verizon.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Verizon et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Verizon.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Verizon
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Verizon.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Verizon, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
