En un coup d'œil
- Missions: Gère la production maraîchère et encadre une équipe d'ouvriers agricoles.
- Entreprise: Exploitation dynamique à St Hermine, spécialisée en vente directe.
- Avantages: Salaire compétitif, prime de fin d'année et réduction sur les produits.
- Autres infos: Accompagnement technique prévu pour les nouveaux employés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets agricoles innovants tout en respectant l'environnement.
- Qualifications: Diplôme agricole et expérience en gestion de cultures requise.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Pour notre site de production de St Hermine, nous recherchons un ou une Chef de culture H/F en CDI pour rejoindre notre équipe.
Vous occuperez une fonction stratégique en tant que responsable d’une exploitation de 2 hectares (principalement fraises, tomates, poivrons, salades…), en conventionnel principalement sous abris , destinés à la vente directe
Votre mission
En tant que chef ou cheffe de culture, vous assurez la planification, l'organisation et le suivi de l'ensemble des productions maraîchères afin de garantir des rendements optimaux, une qualité conforme aux exigences de l'exploitation et le respect des normes environnementales, sanitaires et de sécurité.
Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre expertise contribuera directement à la réussite de nos projets agricoles.
- Vos tâches
- Pilotage de la production maraichère
- Planifie et organise les travaux culturaux en fonction des cycles des champs, des directives et des conditions climatiques.
- Prépare les sols et réalise les travaux de plantation et de semis.
- Suit le développement des cultures, réalise les contrôles visuels sur ses cultures et établit un reporting régulier sur l’état de son site de production à sa hiérarchie.
- Met en œuvre les méthodes de lutte intégrée contre les ravageurs et les maladies.
- Met en place, réalise et/ou suit les opérations de traitements phytosanitaires selon les besoins et la réglementation en vigueur.
- Assure la gestion de l’irrigation en fonction des besoins des cultures et prévisions météorologiques.
- Met en place, organise les interventions de lutte antigel.
- Suit et programme les opérations d’entretien du matériel agricole et des infrastructures de production
- Alerte son responsable de production sur le besoin en approvisionnement d’emballage, intrants, matériels selon son niveau de stocks
- Management de 7 à 10 ouvriers agricoles
- Encadre, anime, évalue et accompagne les ouvriers agricoles
- Planifie avec sa hiérarchie les besoins en main-d'œuvre permanente et saisonnière
- Fixe les objectifs individuels et collectifs et suit la performance des équipes
- Développer les compétences techniques de culture, gestion de l’irrigation et station de l’eau et de protections biologiques intégrées des collaborateurs.
- Recrute et intègre ses nouveaux salariés.
- Planifie et répartit le travail des équipes en fonction des travaux à réaliser et des conditions climatiques
- Gestion
- Saisie les heures travaillées et les communique au service RH
- Veille à l'affectation optimale des ressources humaines, suit et analyse ses indicateurs de performance (%MS/CA, …)
- Suit les affectations des saisonniers dans les logements et veille au respect des règles.
- Suit les stocks de semences, engrais, produits phytosanitaires et consommables
- Qualité, sécurité et conformité
- Veille au respect des normes de qualité et des certifications en vigueur (Global G. A. P., HVE, Agriculture Biologique, etc.).
- Veille à l'application des règles de sécurité au travail.
- Déclare ses pratiques agricoles selon les règles de la société
- Participe aux audits internes et externes.
Titulaire d’un diplôme supérieur agricole, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion d’une activité de culture maraîchage ou arboricole.
Vous avez ainsi développé vos compétences techniques en culture sous abris et plein air, fertilisation, gestion des sols et irrigation.
Sensible à la qualité et au respect de l’environnement, vous connaissez la réglementation agricole en vigueur et les techniques de gestion intégrée des cultures.
Manuel (le), vous avez cette aptitude à intervenir sur la maintenance simple des infrastructures et matériels.
Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, d’un esprit orienté results, rigoureux (se), réactif (ve) pour faire face aux fluctuations et aléas de l’activité et passionné par le métier, vous vous appuierez sur ces qualités pour mener à bien votre mission
- Un accompagnement technique et logistique est prévu en début de contrat
- Votre rémunération
- Salaire sur une base 40h hebdomadaire avec un système d’annualisation
- Prime de fin d’année selon le cadre conventionnel
- 10% de réduction après validation de la période d’essai auprès de nos magasins
- Poste à pourvoir immédiatement
- #J-18808-Ljbffr
Chef de culture maraichage H/F in Sainte-Hermine employeur : Vergers Gazeau - Vergers de Vendée
Vergers de Vendée est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à la promotion des produits locaux. Avec une culture axée sur l'expérience client et le travail d'équipe, nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages uniques liés à notre engagement envers la communauté locale. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure enrichissante et significative dans un cadre convivial.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Vergers Gazeau - Vergers de Vendée
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de culture maraichage H/F in Sainte-Hermine
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de Vergers Gazeau - Vergers de Vendée peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de culture maraichage H/F in Sainte-Hermine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour Vergers Gazeau - Vergers de Vendée.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour Vergers Gazeau - Vergers de Vendée. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vergers Gazeau - Vergers de Vendée
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
