En un coup d'œil
- Missions: Améliorez la performance industrielle et accompagnez les équipes dans des projets concrets.
- Entreprise: Verallia, leader européen de l'emballage en verre, engagé vers le Net Zéro d'ici 2040.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, congés payés, et formation personnalisée.
- Autres infos: Opportunités de carrière et collaboration avec divers métiers au sein de l'usine.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la sécurité et la qualité dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation ingénieur et expérience en production, avec compétences en amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre passion, le verre. Notre inspiration, c’est vous. Et si votre prochain défi professionnel contribuait à une industrie en pleine transformation engagée vers le Net Zéro d’émissions de CO2 en 2040 ? Leader européen et troisième producteur mondial de l’emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires, Verallia compte 11 000 collaborateurs, 34 usines dans 12 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2025. Chaque année, nous produisons plus de 18 milliards de bouteilles et pots pour les marchés des vins, spiritueux, boissons et de l’alimentaire.
Rejoindre Verallia, c’est donner du sens à sa carrière. Située au cœur du vignoble champenois, l’usine d’Oiry est le centre d’excellence de Verallia pour les bouteilles de Champagne. Elle compte 170 collaborateurs et produit environ 200 millions de bouteilles par an. Dotée d’un savoir-faire unique, elle est notamment la seule en Europe à fabriquer les grands formats champenois (de 3L à 15L), destinés aux maisons les plus prestigieuses.
Nous recherchons un/e Coordinateur Excellence Opérationnelle (H/F) basé(e) à Oiry (51). Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la performance du site. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans l'identification et la mise en œuvre d'actions concrètes visant à améliorer durablement la sécurité, la qualité, la performance industrielle et la maîtrise des coûts.
Proche du terrain, vous contribuez activement au développement de la culture d'amélioration continue et accompagnez la transformation du site en favorisant l'implication de l'ensemble des équipes. Ce poste vous offre une vision transverse de l'usine et l'opportunité de collaborer avec l'ensemble des métiers : production, maintenance, qualité, HSE, logistique amont et aval, énergie et fonctions support.
- Identifier, analyser et prioriser les opportunités d'amélioration à partir des indicateurs de performance de l'usine.
- Proposer, piloter et coordonner des projets d'amélioration continue à fort impact.
- Accompagner les managers et les équipes dans la mise en œuvre de standards de performance et de routines managériales efficaces.
- Animer des groupes de travail, des chantiers d'amélioration et des démarches de résolution de problèmes.
- Déployer et promouvoir les outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, 5S, A3, 8D, analyse des causes racines, etc.).
- Contribuer au développement des compétences des équipes par la sensibilisation, la formation et le coaching terrain.
- Analyser les données de performance afin d'identifier les leviers de progrès et de mesurer l'efficacité des actions engagées.
- Capitaliser et partager les bonnes pratiques au sein du site et du Groupe.
- Être force de proposition dans la recherche de gains de performance, de productivité et de réduction des pertes.
Profil recherché : De formation ingénieur à dominante industrielle, vous avez une première expérience sur un site de production, idéalement dans un environnement exigeant ou à feu continu. Vous êtes à l’aise avec les organisations en équipes postées et maîtrisez les fondamentaux de l’amélioration continue : Lean, résolution de problèmes, analyse d’indicateurs, mise en place de rituels d’amélioration de la performance et conduite du changement.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de fédérer les équipes, de dialoguer avec différents interlocuteurs et de transformer les idées en actions concrètes. Votre leadership, votre pragmatisme, votre sens de l’écoute et votre orientation résultats seront essentiels pour accompagner durablement la performance du site. La maîtrise de l’anglais et la mobilité géographique seront de véritables atouts pour évoluer au sein du Groupe.
Pourquoi rejoindre Verallia ?
- Un rôle clé au cœur de la performance industrielle et de la transformation du site.
- Une forte proximité avec le terrain et les équipes opérationnelles.
- Des projets concrets, avec un impact visible sur la sécurité, la qualité et la performance du site.
- Une vision transverse de l’usine et l’opportunité de collaborer avec l’ensemble des métiers.
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération attractive, alignée sur votre expérience ; Package composé d’un salaire fixe versé en 13 mensualités, d’un bonus (% du salaire fixe) et d’une prime vacances.
- Primes d’Intéressement et participation et dispositif d’épargne salariale.
- Parcours d’intégration et de formation individualisé.
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance.
- A partir de 27 jours de congés payés + 12 jours de RTT.
Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F employeur : Verallia SA
Rejoindre Verallia, c'est intégrer une entreprise leader dans l'emballage en verre, au cœur d'une industrie innovante et engagée vers le développement durable. Situé à Chalon-sur-Saône, notre site offre un environnement de travail dynamique avec des opportunités de formation et de croissance professionnelle, tout en bénéficiant d'un package attractif incluant primes et congés généreux. Ici, chaque collaborateur contribue à un objectif commun : garantir la disponibilité de produits de qualité tout en maîtrisant les coûts logistiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Verallia SA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Verallia SA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Verallia SA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Verallia SA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
