En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans l'optimisation des performances et promouvoir l'amélioration continue.
- Entreprise: Leader européen de l'emballage en verre, engagé vers le Net Zéro d'émissions de CO2.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, formation personnalisée et 27 jours de congés payés.
- Autres infos: Environnement dynamique favorisant l'initiative et le développement des compétences.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la performance industrielle et opportunité de travailler avec des équipes variées.
- Qualifications: Formation Bac+5 en ingénierie et expérience en amélioration continue requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre passion, le verre. Notre inspiration, c’est vous.
Et si votre prochain défi professionnel contribuait à une industrie en pleine transformation engagée vers le Net Zéro d’émissions de CO2 en 2040?
Leader européen et troisième producteur mondial de l’emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires, Verallia compte 11 000 collaborateurs, 34 usines dans 12 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2025.
Chaque année, nous produisons plus de 18 milliards de bouteilles et pots pour les marchés des vins, spiritueux, boissons et de l’alimentaire.
Matériau 100 % recyclable à l’infini, nous sommes fiers de perpétuer un savoir-faire français depuis bientôt 200 ans et nous innovons pour en faire le matériau d’emballage le plus durable au monde.
L’usine de Cognac, fondée en 1963, compte 270 salariés et c’est l’une des 7 usines verrières de Verallia France.
Située à Châteaubernard, elle est équipée de 2 fours, un en teinte verte et l’autre en teinte extra-blanche.
Sa capacité de production est de 1,3 millions de bouteilles par jour de bouteilles de prestige à destination des marchés des vins, des spiritueux et des maisons de Cognac de la région.
C’est à Cognac que le groupe Verallia a construit le premier four électrique au monde pour l’emballage alimentaire permettant de réduire de 60% ses émissions de CO2.
Nous recherchons un/e Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F, basé à Cognac (16)
Rattaché(e) au Responsable Excellence Opérationnelle de l'usine, vous accompagnez les équipes dans l'optimisation de leurs performances et contribuez activement à la diffusion de la culture d'amélioration continue sur l'ensemble du site.
Véritable facilitateur(trice), vous travaillez en proximité avec les managers et les équipes opérationnelles afin d'identifier les leviers de progrès, d'animer les démarches d'amélioration et de soutenir les initiatives visant à renforcer la performance industrielle du site.
Ce poste offre une vision transversale de l'ensemble des activités de l'usine et permet de collaborer avec tous les métiers : production, maintenance, HSE, qualité, supply chain et fonctions support.
Vos missions seront les suivantes
- Identifier et analyser les opportunités d'amélioration à partir des indicateurs de performance du site ;
- Participer à la définition, à la coordination et au suivi des projets d'amélioration continue ;
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et méthodologies Lean ;
- Animer des groupes de travail et des chantiers d'amélioration ;
- Faciliter les démarches d'analyse et de résolution de problèmes sur le terrain ;
- Accompagner les managers dans la mise en œuvre et l'animation de routines managériales efficaces ;
- Réaliser des analyses de données afin d'identifier les causes de dysfonctionnements et de mesurer l'efficacité des actions engagées ;
- Développer et partager les bonnes pratiques d'amélioration continue au sein de l'usine ;
- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs sur les outils d'amélioration continue.
- Profil recherché
De formation Ingénieur ou Bac+5 à dominante industrielle, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans un environnement industriel exigeant : process, feu continu.
Vous avez acquis une première expérience significative dans l'amélioration continue, l'excellence opérationnelle, la production, la maintenance ou l'ingénierie industrielle, vous permettant de comprendre les enjeux opérationnels d'un site industriel.
Vous maîtrisez ou avez déjà pratiqué plusieurs outils tels que
- Résolution de problèmes (8D, A3, analyse des causes racines, 5 Pourquoi, Ishikawa...) ;
- Gestion et animation de projets d'amélioration ;
- Analyse de données et exploitation d'indicateurs de performance.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable accompagner le changement.
Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre charisme et votre capacité à fédérer ;
- Votre esprit d'analyse et votre curiosité ;
- Votre sens du terrain et votre pragmatisme ;
- Votre aisance relationnelle et votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
La maîtrise de l'anglais constitue un atout pour évoluer dans un groupe international.
Pourquoi rejoindre Verallia ?
- Un poste transverse au cœur de la performance industrielle ;
- Une forte proximité avec les équipes opérationnelles et le management ;
- La possibilité de découvrir l'ensemble des métiers d'un site industriel ;
- Des projets concrets ayant un impact direct sur la performance et la compétitivité du site ; Un environnement favorisant l'initiative, l'autonomie et le développement des compétences.
- Ce que nous vous proposons
- Rémunération attractive, alignée sur votre expérience ;
- Package composé d’un salaire fixe versé en 13 mensualités, d’un bonus (% du salaire fixe) et d’une prime vacances.
- Primes d’Intéressement et participation et dispositif d’épargne salariale
- Parcours d’intégration et de formation individualisé
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance
- A partir de 27 jours de congés payés + 12 jours de RTT
- #J-18808-Ljbffr
Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F in Cognac employeur : VERALLIA FRANCE
Verallia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Chalon-sur-Saône, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des opportunités de formation personnalisées et un package de rémunération attractif incluant primes et épargne salariale, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à la production d'emballages en verre de qualité exceptionnelle. Rejoindre Verallia, c'est intégrer une équipe engagée qui valorise le service client et la collaboration interdisciplinaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F in Cognac
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez VERALLIA FRANCE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F in Cognac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour VERALLIA FRANCE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VERALLIA FRANCE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie VERALLIA FRANCE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
