En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes pour le recyclage et la valorisation des déchets.
- Entreprise: Rejoignez Veolia, leader mondial de la gestion des ressources.
- Avantages: Salaire compétitif, prime sur objectifs, remboursement Navigo à 100%, et carte restaurant.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et inclusif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable et participez à la transformation écologique.
- Qualifications: Formation en commerce ou environnement, avec 3 ans d'expérience en B2B.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Description de l'entreprise
Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources.
Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.
L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années.
La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées.
Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels.
Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.
Description du poste
Contexte du poste
Au sein de la direction métier DUI, vous rejoignez l’équipe commerciale basée à Aubervilliers, dans le cadre du remplacement d’un chargé d’affaires.
Vous contribuez au maintien et au développement de l’activité de recyclage et de valorisation des déchets sur l’ensemble de la région Île-de-France, en lien étroit avec les équipes opérationnelles du centre de traitement d’Angers.
Vous intervenez auprès d’un portefeuille de clients varié, composé notamment d’acteurs industriels, du secteur tertiaire, d’administrations et de collectivités locales.
Périmètre d’intervention
Le périmètre principal du poste couvre l’Île-de-France, avec une activité concentrée en grande couronne, ainsi que des interventions ponctuelles dans les régions Hauts-de-France et Normandie.
Le poste implique des déplacements fréquents, à raison de deux à trois jours par semaine sur le terrain, afin de visiter les clients existants et de prospecter de nouveaux comptes.
Des déplacements ponctuels sur le site de traitement d’Angers sont également à prévoir, environ une fois tous les quinze jours.
Descriptif des missions
- Elaborer le plan d'actions commerciales propre à l'activité en collaboration avec son responsable;
- S'assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l'ensemble des parties prenantes.
- Gérer et développer un portefeuille clients : présentation et négociation des offres auprès des clients et prospects, entretien du portefeuille clients par des visites régulières, constitution et exploitation du fichier clients, suivi commercial des services vendus, déploiement des nouvelles offres et services, recueil et remontée des informations sur la concurrence, Je marché.
- Veiller à l'accompagnement de nos clients tout au long du contrat notamment en proposant des plans de progrès promouvant la prévention et la valorisation.
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et suivre son activité en utilisant les outils de l'entreprise (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d'actions commerciales...)
- Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe dans ses démarches commerciales.
- Participer périodiquement à l'analyse de la rentabilité des clients.
- Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre.
- Assurer la promotion des nouvelles offres nationales etlou régionales sur les cibles définies.
- Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction clients.
- Assurer le suivi administratif de l'activité : saisie des comptes rendus d'activité, reporting propre à l'activité, contrôle des éléments de facturation et des bordereaux d'achat.
- Contribuer au recouvrement des factures émises.
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité.
- Respecter les consignes liées à la santé et sécurité au travail et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.
Qualifications
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure dans le commerce, la gestion, l’environnement ou un domaine connexe, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans les secteurs du recyclage, de la valorisation des déchets, de l’environnement, des services aux entreprises ou de l’industrie.
Vous maîtrisez la gestion et le développement d’un portefeuille clients, la négociation d’offres et le suivi de contrats.
Une connaissance du secteur des déchets constitue un atout, mais n’est pas indispensable : les aspects techniques pourront être acquis sur le terrain.
- Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de développement commercial ;
- Expérience en gestion de portefeuille clients et en suivi de contrats ;
- Capacité à analyser la rentabilité des comptes et à assurer un reporting régulier ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi commercial, notamment un CRM ;
- Permis B indispensable en raison des déplacements fréquents.
- Compétences comportementales
- Sens du relationnel, de la négociation et du service client ;
- Autonomie, organisation et goût du terrain ;
- Esprit d’initiative, rigueur et orientation résultats ;
- Capacité à travailler en transversal avec les équipes commerciales et opérationnelles.
- Informations supplémentaires
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Date de début : Dès que possible
Lieu du poste: Aubervilliers avec de nombreux déplacements à prévoir sur la région IDF et Nord Normandie
- Véhicule de fonction et moyens associés
- Prime variable sur objectif
- Intéressement & Participation
- Epargne salariale
- Remboursement Navigo à 100%
- Carte Restaurant à hauteur de 10,50 par jour travaillé
- Perspectives d’évolution
Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
#J-18808-Ljbffr
Chargé d'affaires filiale (F/H) in Saint-Denis employeur : Veolia
Chez Veolia Eau, nous valorisons chaque membre de notre équipe et offrons un environnement de travail dynamique où l'innovation et la préservation de l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Technicien de maintenance à Neuville sur Oise, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le respect, la croissance professionnelle et des avantages attractifs tels que 36 jours de congés payés, des primes et un CSE très engageant. Rejoindre Veolia, c'est s'engager pour un avenir durable tout en évoluant dans un cadre éthique et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires filiale (F/H) in Saint-Denis
✨Engage avec les initiatives locales
Immerge-toi dans les projets environnementaux locaux ou les initiatives de développement durable. Que ce soit en rejoignant des associations locales ou en participant à des événements comme des clean-ups de plages, ça te donnera une visibilité précieuse et des contacts dans le domaine.
✨Exploitons les ressources universitaires
Si tu es encore à l'université ou récemment diplômé, utilise pleinement les services de carrière offerts par ton école. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des talents en développement durable et en gestion environnementale. N'hésite pas à participer à des forums ou des salons de l'emploi organisés par la fac.
✨Montre ton expertise
Crée un blog ou un portfolio où tu partages des articles sur des sujets liés au développement durable. Cela te positionne en tant qu’expert dans le domaine et peut attirer l’attention de modèles comme Veolia pour un rôle à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, n'oublie pas de chercher des offres d'emploi directement sur notre site. C'est souvent le moyen le plus rapide pour être considéré pour des postes à temps plein, comme celui de Chargé d'affaires filiale (F/H) chez Veolia.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires filiale (F/H) in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en développement durable:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner des compétences spécifiques comme la gestion des ressources, l'analyse d'impact environnemental ou la stratégie de développement durable. Fais aussi mention de tes expériences en lien avec des projets qui ont eu un effet positif sur l'environnement.
Illustrer ta passion pour l'environnement:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples personnels où tu t'es engagé pour des causes environnementales, que ce soit par des projets scolaires, du bénévolat, ou même des activités persos. Montre-nous pourquoi ce domaine te tient vraiment à cœur et comment tu peux contribuer à Veolia.
Soigne ta présentation de projets:Si tu as réalisé des projets liés à l'environnement, prépare un portfolio ou une section spéciale dans ton CV qui décrit clairement ces initiatives. Partage des chiffres ou des résultats tangibles pour montrer l'impact que tes projets ont pu avoir.
Rappelle-toi : le temps plein, c'est sérieux !:En postulant pour un poste à temps plein chez Veolia, montre-nous que tu es prêt à t’investir sur le long terme. Parle de ton engagement à apprendre et à évoluer dans le domaine, ainsi que de tes ambitions de carrière dans le développement durable et la gestion environnementale.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Veolia
✨Maîtrise des outils de gestion environnementale
Dans le secteur du développement durable, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec des outils comme ArcGIS ou des logiciels de modélisation environnementale. Assure-toi d'être prêt à discuter de tes expériences avec ces outils et comment tu les as utilisés pour des projets concrets.
✨Connaissance des régulations et normes
Familiarise-toi avec la législation en matière d'environnement, comme la réglementation REACH ou la directive cadre sur l'eau. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner comment ces normes influencent tes décisions et projets. Cela montrera que tu es au fait des exigences du secteur.
✨Montre ta passion pour la durabilité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à évoluer dans le domaine du développement durable. Prépare quelques anecdotes sur des projets personnels ou académiques qui mettent en avant ton engagement envers l'environnement et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi à des études de cas
Il est courant que des entreprises dans ce domaine te posent des études de cas lors des entretiens. Sois prêt à résoudre un problème lié à la gestion durable, en exposant ta méthodologie et ta logique. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à penser de manière critique.
