En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et piloter les activités de maintenance sur un site industriel.
- Entreprise: Veolia Energie Performance, expert en performance énergétique et management des infrastructures.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle avantageuse, tickets restaurant et plan de formation.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et valeurs fortes axées sur l'ingéniosité et le service client.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation technique et expérience en maintenance industrielle, avec compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 42000 € par an.
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte en Génie Climatique, Électrique et Air comprimé. Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique.
En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
2 missions principales :
- Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé), amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV.
- Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.
Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire.
Description du poste :
Sur un site industriel client situé à environ 45 minutes au nord de Dijon, vous encadrez une équipe de 11 personnes et assurez le pilotage opérationnel des activités de maintenance en condition opérationnelle des équipements nécessaires à l’exploitation du site.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Manager et accompagner une équipe de 11 personnes.
- Organiser et planifier les activités de maintenance préventive et corrective.
- Adapter les ressources en fonction de la charge et des priorités.
- Maintenir la cohésion et la dynamique de l’équipe.
- Apporter votre expertise technique en cas de difficulté.
Assurer le suivi technique du contrat et garantir la disponibilité des équipements.
Veiller au respect des délais d’intervention contractuels.
Anticiper les risques de dérive et alerter en cas de difficulté.
S’assurer de la disponibilité des matériels et moyens nécessaires aux interventions.
Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et les gammes opératoires.
Suivre et renseigner les indicateurs et outils d’exploitation du périmètre.
Participer à la réception des nouveaux équipements.
Faire respecter les règles en matière de santé, sécurité et qualité.
Mettre à disposition les EPI nécessaires aux interventions.
Participer à l’élaboration des plans de prévention et aux analyses de risques.
Rédiger et diffuser les documents d’exploitation et veiller à leur application.
Assurer le suivi métrologique des équipements de mesure.
Être l’interlocuteur privilégié du client sur votre périmètre.
Participer aux échanges avec le client et rendre compte au responsable de site.
Participer à l’élaboration des devis et offres commerciales.
Être force de proposition pour améliorer la performance et la qualité des prestations.
Assurer le reporting des éléments techniques et financiers liés à l’activité.
Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h15 - 16h45. Le poste peut nécessiter de travailler en horaires décalés.
Votre profil :
- Titulaire d’une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 dans une filière technique ou expérience significative dans les métiers de la maintenance industrielle.
- Expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle.
- Solides connaissances techniques en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique.
- Expérience réussie en management ou encadrement d’équipe.
- Aise dans la planification et le suivi d’activités de maintenance.
- Reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Ce qui fera la différence :
- Expérience en management d’équipe technique.
- Capacité à organiser et prioriser les interventions de maintenance.
- Expérience dans le suivi d’un contrat de maintenance.
- Habilitations électriques.
- Habilitation CEFRI CR et/ou TS.
- Habilitations chariot élévateur et nacelle.
- Capacité à accompagner techniquement une équipe et à gérer les situations complexes.
- Sens du service client et capacité à être force de proposition.
- Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
Informations supplémentaires :
Ce qui vous plaira chez nous :
- Un package de rémunération attractif.
- Une rémunération brute annuelle comprise entre 38 000€ et 42 000€ sur 13 mois.
- Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation.
- Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE.
- Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe.
- Un environnement de travail privilégié.
- Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.
- Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien : L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées, le conseil pour accompagner nos clients avec expertise, la réactivité pour répondre rapidement au besoin, la disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Responsable d'équipe H/F employeur : Veolia
Chez Veolia Eau, nous valorisons chaque membre de notre équipe et offrons un environnement de travail dynamique où l'innovation et la préservation de l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Technicien de maintenance à Neuville sur Oise, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le respect, la croissance professionnelle et des avantages attractifs tels que 36 jours de congés payés, des primes et un CSE très engageant. Rejoindre Veolia, c'est s'engager pour un avenir durable tout en évoluant dans un cadre éthique et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Veolia. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Veolia. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Veolia
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Veolia. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
