En un coup d'œil
- Missions: Suivre et améliorer la performance opérationnelle tout en pilotant des projets innovants.
- Entreprise: Veolia, leader mondial des services à l'environnement avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, intéressement, carte déjeuner et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour transformer l'écologie et faire une réelle différence.
- Qualifications: Formation Bac +2/+3 en Gestion, Logistique ou Environnement, avec une appétence pour la data.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie.
Au sein du service Performance, vos missions seront les suivantes :
- Suivi de la Performance : Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs clés quotidiens, mensuels et annuels issus des outils métier. Analyser les données terrain, les réclamations usagers et la qualité du tri pour identifier les leviers d'optimisation. Produire les reportings de performance à destination de la hiérarchie et du client.
- Animation Opérationnelle : Conduire et animer les points de performance et de communication. Piloter les projets liés à la collecte. Mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs. Réaliser des visites de sécurité et de management sur le terrain. Co-animer des ateliers de travail, des réunions de performance et des causeries sécurité.
- Outils Informatiques et Digitaux : Déployer et améliorer les outils de visualisation de données. Collaborer au déploiement et à l'optimisation des outils métier. Gérer les accès informatiques et assurer le suivi du bon fonctionnement du matériel embarqué. Être force de proposition pour l'amélioration des process digitaux.
- Relation Client et Communication : Participer aux réunions contractuelles avec le client. Accompagner le chargé de la communication.
- Missions Transverses : Gérer les incidents opérationnels et participer à la démarche d'amélioration continue. Assurer le remplacement du chargé de données lors de ses absences.
Qualifications :
- Formation : Bac +2/+3 en Gestion, Logistique, Qualité ou Environnement.
- Expérience : Idéalement 3 à 5 ans sur des missions similaires en environnement industriel ou de services.
- Compétences Techniques : Maîtrise avancée de la Google Suite et d'Excel. Appétence forte pour la data et maîtrise d'outils de visualisation. Connaissance des outils de gestion de temps et d'exploitation est un plus.
- Qualités Professionnelles : Forte capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur, organisation et sens des priorités. Aptitudes managériales et goût pour le travail en équipe. Capacité à convaincre et à porter des projets de changement.
Informations supplémentaires : Statut Agent de Maîtrise, intéressement et participation selon accords en vigueur, carte déjeuner.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Chargé.e d'Efficacité Opérationnelle et Performance employeur : Veolia
Chez Veolia Eau, nous valorisons chaque membre de notre équipe et offrons un environnement de travail dynamique où l'innovation et la préservation de l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Technicien de maintenance à Neuville sur Oise, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le respect, la croissance professionnelle et des avantages attractifs tels que 36 jours de congés payés, des primes et un CSE très engageant. Rejoindre Veolia, c'est s'engager pour un avenir durable tout en évoluant dans un cadre éthique et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e d'Efficacité Opérationnelle et Performance
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Veolia.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Veolia, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e d'Efficacité Opérationnelle et Performance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Veolia et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Veolia.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Veolia
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Veolia soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Veolia et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
