Opérateur de gestion déléguée F/H in Champ-sur-Drac

Opérateur de gestion déléguée F/H in Champ-sur-Drac

Champ-sur-Drac Temps plein 21150 - 25850 € / an (estimé) Sur site
Veolia

En un coup d'œil

  • Missions: Conduire des chariots élévateurs et gérer la collecte des déchets sur site.
  • Entreprise: Veolia, leader mondial des services à l'environnement avec une culture inclusive.
  • Avantages: Rémunération compétitive, primes, mutuelle et aide à la mobilité douce.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement engagé pour la diversité.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour contribuer à la transformation écologique.
  • Qualifications: CACES R489 catégorie 3 et permis B requis, autonomie et rigueur appréciées.

Le salaire estimé est compris entre 21150 - 25850 € par an.

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein du Pôle Drôme Isère, l’établissement de Voreppe recherche en contrat à durée indéterminée, un opérateur de gestion déléguée F/H. Sous l'autorité de la Responsable d'exploitation, les missions sont les suivantes :

  • Manutention : Conduite de chariot élévateur pour le déplacement des contenants.
  • Collecte : Vidage des bacs de déchets à l'intérieur du site de production (minimum 2 fois par jour), tri préalable si nécessaire, et remise en place des bacs.
  • Entretien du matériel : Petite maintenance, contrôle visuel, réparations simples et signalement des équipements endommagés.
  • Relation client : Échanges avec les équipes sur place, prise en charge des demandes opérationnelles et remontée des anomalies.
  • Suivi de la prestation : Respect de la propreté des zones de travail, maintien de la conformité des points de collecte et gestion de la disponibilité des bacs.
  • Logistique : Coordination avec le service collecte de Voreppe pour la gestion des échanges et évacuations de bennes.
  • Déchets dangereux : Stockage et gestion des contenants DD conditionnés dans les armoires dédiées du site.

Horaires : Du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00

Rémunération sur 13 mois - Ancienneté conventionnelle - Primes d'activités conventionnelles - Prime de vacances - Mutuelle - Prévoyance - Aide à la mobilité douce - PEG/PERCOL - Oeuvres sociales du CSE

CACES R489 catégorie 3 obligatoire

Permis B obligatoire

Formation ADR 1.3 serait un +

Aptitudes personnelles : Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, ponctualité et bonne communication.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Opérateur de gestion déléguée F/H in Champ-sur-Drac employeur : Veolia

Chez Veolia Eau, nous valorisons chaque membre de notre équipe et offrons un environnement de travail dynamique où l'innovation et la préservation de l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Technicien de maintenance à Neuville sur Oise, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le respect, la croissance professionnelle et des avantages attractifs tels que 36 jours de congés payés, des primes et un CSE très engageant. Rejoindre Veolia, c'est s'engager pour un avenir durable tout en évoluant dans un cadre éthique et collaboratif.

Veolia

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Veolia

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Opérateur de gestion déléguée F/H in Champ-sur-Drac

✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage

Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.

✨Participer à des événements de recrutement

Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.

✨Mets en avant ton expérience sur le terrain

N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.

✨Postuler directement sur le site de Veolia

Assure-toi de postuler directement sur le site de Veolia. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Opérateur de gestion déléguée F/H in Champ-sur-Drac

Conduite de chariot élévateur
Manutention
Tri des déchets
Entretien du matériel
Contrôle visuel
Réparations simples
Relation client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.

Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.

Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.

Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez Veolia. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Veolia

✨Montre ton expertise en nettoyage !

Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.

✨Anticipe les questions comportementales

Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta polyvalence

Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Pose des questions sur la culture d'entreprise

Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez Veolia et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.